近年来,关于人力资源管理师证是否取消的消息一直备受关注。有人传言称,人力资源管理师证已经被取消,不再进行考试和发证。那么,人力资源管理师证真的被取消了吗?下面,我将为大家详细介绍一下。
首先,需要明确的是,人力资源管理师证并未取消,只是考试方式发生了变化。过去,人力资源管理师证是由国家统一组织考试和发证的,现在改为各省自行组织考试,并且考试批次和时间各省可能不同。具体的考试时间和报名流程,可通过各省人社厅官方网站查询。
人力资源管理师证分为四个级别,分别是四级人力资源管理师、三级人力资源管理师(助理人力资源管理师)、二级人力资源管理师和一级高级人力资源师。不同级别的证书对应的考试科目也有所不同。
四级人力资源管理师考试科目:
四级人力资源管理师考试科目包括《理论知识》和《技能操作》。
三级人力资源管理师考试科目:
三级人力资源管理师考试科目包括《理论知识》和《技能操作》。
二级人力资源管理师考试科目:
二级人力资源管理师考试科目包括《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。
一级高级人力资源师考试科目:
一级高级人力资源师考试科目包括《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。
其中,《理论知识》和《技能操作》采用闭卷笔试形式,成绩达到60分以上为合格。《综合评审》则采用书面笔试或面试的形式进行评估。
此外,需要注意的是,人力资源管理师证的考试是逐级考试的,即必须从低一级别开始考起,不能直接报考更高级别的证书。只有在通过了低一级别的考试后,才能报考更高级别的证书。
人力资源管理师考试内容:
人力资源管理师考试的内容涉及到六大模块,分别是人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。此外,还包括相关的基础知识。
总之,人力资源管理师证并未取消,只是考试方式发生了变化。无论是准备报考还是已经取得了人力资源管理师证的人员,都需要了解最新的考试政策和要求,合理安排学习时间,提前做好准备,才能顺利通过考试,取得证书。
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