中级人力资源管理师补贴的申请材料要求

人力资源管理师已经晋升为职称证书，根据地方性政策符合条件可以领取职称补贴，高级职称2000元，中级职称1500元，初级职称1000元，具体补贴金额可以咨询当地人社保障局。

中级人力资源管理师补贴是每年都有的。根据相关政策规定，企业在职中级人力资源管理师可以申请每年1500元的补贴。下面是中级人力资源管理师补贴的申请材料要求：

申请条件：

1. 在职企业职工，已取得中级人力资源管理师证书。

2. 在过去12个月内，连续缴纳失业保险费。

申请材料：

1. 身份证原件及复印件。

2. 中级人力资源管理师证书原件及复印件。

3. 失业保险缴费凭证。

4. 社会保障卡原件及复印件。

5. 相关申请表格（可在当地人社保障局网站下载）。

请注意，以上材料必须齐全并按要求进行复印，所有复印件均需加盖单位公章。申请人还需要填写相关申请表格，并在规定时间内将申请材料提交至当地人社保障局。

经过审核通过后，中级人力资源管理师可以在次月失业保险金发放时，领取补贴金额。

补贴申请流程：

1. 登录省人力资源社会保障厅门户网站，进入“技能提升补贴申报”功能模块，填写个人信息并进行在线申请。

2. 失业保险经办机构对申领人员进行资格审核，形成“技能提升补贴人员公示表”。

3. 省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。

4. 补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。

请注意，申请人在申请补贴前需要先行办理社会保障卡。

中级人力资源管理师考试备考经验：

要成功通过中级人力资源管理师考试，首先需要充分了解考试内容和要求。可以参加培训班或自行学习相关教材，掌握人力资源管理的基本理论和实践知识。

其次，要进行系统的复习和总结，制定合理的学习计划，并按计划进行学习和复习。可以使用记忆法和归纳总结法，帮助记忆和理解考点和知识点。

此外，还可以参加模拟考试和真题训练，熟悉考试形式和题型，并查漏补缺，提高答题技巧和应变能力。

最后，在考前要进行充分的复习和调整，保持良好的心态和体力状态，做好时间管理，合理安排答题顺序，并注意答题的规范性和准确性。

通过以上的备考经验，相信大家可以成功通过中级人力资源管理师考试，获得职称证书，并享受每年的补贴。