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山西报考人力资源管理师24年需要什么条件？

更新于：2024-11-20 20:25:21

小芷

摘要：山西报考人力资源管理师24年需要什么条件？山西报考人力资源管理师24年需要符合相应的报名条件。根据规定，一级人力资源管理师报名条件有四种情况：具有学士学位（含同等学历）且从事本职业工作9年以上；具有硕士学位（含同等学历）且从事本职业工作6年……

山西报考人力资源管理师24年需要符合相应的报名条件。根据规定，一级人力资源管理师报名条件有四种情况：具有学士学位（含同等学历）且从事本职业工作9年以上；具有硕士学位（含同等学历）且从事本职业工作6年以上；具有博士学位（含同等学历）且从事本职业工作3年以上；取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上。

而二级人力资源管理师报名条件包括七种情况：连续从事本职业工作13年以上；取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并经过二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；具有大学本科学历证书且取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；具有大学本科学历证书且取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经过二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件有六种情况：连续从事本职业工作6年以上；取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经过三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；取得大学本科学历证书后，并经过三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件包括四种情况：具有大专学历（含同等学历）且连续从事本职业工作1年以上，并经过人力资源管理员正规培训并取得毕（结）业证书；具有大专学历（含同等学历）且连续从事本职业工作2年以上；具有高中或中专学历且连续从事本职业工作4年以上，并经过人力资源管理员正规培训并取得毕（结）业证书；具有高中或中专学历且连续从事本职业工作5年以上。

根据这些报名条件，山西报考人力资源管理师的要求是相对严格的，需要具备一定的学历背景和从业经验。准备报考的考生应根据自己的情况选择适合的级别，并且确保满足相应的工作年限和培训要求。只有符合条件的考生才能顺利报名参加人力资源管理师考试。

人力资源管理师考试是国家职业资格认证的重要考试，通过考试可以获得相应的职业资格证书。持有人力资源管理师职业资格证书可以提升个人的职业竞争力，为职业发展打下坚实的基础。因此，对于有志于从事人力资源管理工作的人来说，报考人力资源管理师是非常有价值的选择。

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