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内蒙古报考人力资源管理师24年的条件解析

更新于：2024-11-19 19:20:39

周粥

摘要：内蒙古报考人力资源管理师24年的条件解析一级人力资源管理师报名条件：（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本……

一级人力资源管理师报名条件：

（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（3）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（4）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二级人力资源管理师报名条件：

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据内蒙古报考人力资源管理师24年的条件解析，一级人力资源管理师需要具备学士学位及9年以上的工作经验，或硕士学位及6年以上的工作经验，或博士学位及3年以上的工作经验。二级人力资源管理师需要连续从事本职业工作13年以上，或取得三级企业人力资源管理师资格证书并连续从事本职业工作5年以上。三级人力资源管理师需要连续从事本职业工作6年以上，或取得四级企业人力资源管理师资格证书并连续从事本职业工作4年以上。四级人力资源管理师需要具备大专学历及1年以上的工作经验，或高中/中专学历及4年以上的工作经验。考生可以根据自己的学历和工作经验选择适合自己的报考级别。

人力资源管理师考试报名时间一般在每年的3月和9月，考试科目包括《人力资源管理》、《劳动法与社会保障法》等。考生需要提前准备相关资料，并按照规定的时间和流程进行报名。通过人力资源管理师的职业资格认证，考生可以提升自己的专业素养和竞争力，为未来的职业发展打下坚实的基础。

希望以上解析对准备报考人力资源管理师的考生有所帮助，祝愿大家都能顺利通过考试，取得人力资源管理师职业资格证书，开启更加成功的职业之路。

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