中级人力资源管理师考试是人力资源管理师职业资格考试中的一种,是国家职业资格认定的重要证书之一。想要成为一名合格的中级人力资源管理师,首先需要通过考试。那么,中级人力资源管理师如何报考呢?下面就为大家详细介绍一下。
中级人力资源管理师考试报名通常贯穿全年,每个省份报名时间及考试次数不一样,具体以各地区省市人力资源管理师考试报名官网通知为准。各省人力资源管理师考试报名官网如下:
北京:环球网校组织报名
上海:上海技师协会
天津:环球网校组织报名
广东:广东劳动学会
浙江:浙江省人力资源服务协会
福建:福建省职业技能鉴定指导中心、福建省人才开发中心、中国海峡人才网
山东:山东职业技能鉴定中心
湖北:湖北华龙职业培训学校
河北:河北人力资源与社会保障厅
山西:山西职业技能鉴定中心
安徽:安徽职业技能鉴定中心
江苏:江苏省人力资源服务行业协会
辽宁:辽宁职业资格工作网
江西:江西省人力资源和社会保障厅官网-“技能人才评价”专栏
吉林:吉林省技能人才评价协会
黑龙江:东北农业大学
宁夏:宁夏职业技术学院
重庆:重庆市职业技能公共实训中心
四川:四川人才培育评价服务中心
河南:河南专项职业技能鉴定中心
云南:云南职业技能鉴定中心、云南职业技能学习平台
陕西:陕西勤敏德教育科技有限公司
贵州:贵州技能人才评价工作网
海南:海南低碳经济政策与产业技术研究院、海南就业
甘肃:甘肃省技能人才评价工作网
具体报名时间一般为考前的两个月左右,各地报名时间略有不同,以当地职业技能鉴定中心网站公布为准。报名方式一般可以通过当地的职业技能鉴定中心网站报名,但各地确实不太统一,还请以当地的职业技能鉴定中心网站公布的为准。
报考流程一般为:通过当地的职业技能鉴定中心或是代理机构报名;由各省职业技能鉴定中心审核报考条件;审核通过后,缴纳相关的考试报名费用;报名成功后考前一周左右领取或打印准考证;参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排;考试结束后,大概45个工作日查询成绩(未通过者有一次补考机会),成绩合格者等通知领取证书。
中级人力资源管理师考试的难度相对较大,主要体现在以下几个方面:
一是考试内容涉及面广,需要掌握的知识点较多。中级人力资源管理师考试主要包括人力资源规划、人力资源招聘与配置、员工关系与劳动保障、薪酬与福利管理、绩效管理与培训发展等多个模块,每个模块都有相应的知识点需要掌握。
二是考试题型多样,需要综合运用知识。中级人力资源管理师考试包括单选题、多选题、判断题、案例分析题等多种题型,要求考生能够在有限的时间内准确回答各种题型的问题,并能够灵活运用所学知识解决实际问题。
三是考试难度逐年增加,竞争激烈。随着人力资源管理行业的发展,越来越多的人选择报考中级人力资源管理师,导致考试竞争变得异常激烈。为了能够顺利