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浙江报考人力资源管理师24年的条件解析

更新于：2024-12-16 18:38:10

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摘要：浙江报考人力资源管理师24年的条件解析人力资源管理师是企业中非常重要的职业，对于从事人力资源管理工作的专业人士来说，拥有人力资源管理师职业资格证书是必不可少的。在浙江省，报考人力资源管理师需要满足一定的条件，下面就为大家详细解析一下。一级人……

浙江报考人力资源管理师24年的条件解析

人力资源管理师是企业中非常重要的职业，对于从事人力资源管理工作的专业人士来说，拥有人力资源管理师职业资格证书是必不可少的。在浙江省，报考人力资源管理师需要满足一定的条件，下面就为大家详细解析一下。

一级人力资源管理师报名条件：

1. 具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并经过一级人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书；

2. 具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，并经过一级人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书；

3. 具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，并经过一级人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书；

4. 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并经过一级人力资源管理师正规培训并取得结业证书。

二级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作13年以上；

2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

3. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；

4. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

5. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

6. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；

7. 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作6年以上；

2. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

3. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；

4. 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；

5. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

6. 取得大学本科学历证书后，并经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；

7. 具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

1. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，并经过本职业人力资源管理员正规培训并取得毕（结）业证书；

2. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上；

3. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并经过本职业人力资源管理员正规培训并取得毕（结）业证书；

4. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

人力资源管理师考试报名：

考生根据自己的学历和从业年限，选择合适的级别进行报名。报名时需要提供相关证明材料，并参加相应的培训课程。通过考试后，即可获得相应级别的人力资源管理师职业资格证书。人力资源管理师职业资格证书的

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