人力资源管理师证退休后是否能获得生活补贴?这是许多人关心的问题。根据最新政策,人力资源管理师证已经晋升为职称证书,并符合条件的人员可以领取职称补贴。具体的补贴金额根据地方性政策而定,一般高级职称可领取2000元的补贴,中级职称可领取1500元的补贴,初级职称可领取1000元的补贴。要领取补贴,需要满足一定的申请条件。
申请流程:
首先,符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站,登录统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块进行申请。在申请过程中,需要填写个人基本信息,包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。
其次,各级失业保险经办机构会在7个工作日内对申领人员的条件资格进行审核。审核通过的人员将被列入“技能提升补贴人员公示表”,而不符合条件的人员则会被注明审核不通过的原因。
然后,省本级和各市失业保险经办机构会通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示结束后,对于公示无异议并符合申领条件的人员,将形成“技能提升补贴人员发放表”。
最后,在下个月失业保险金发放时,失业保险经办机构会根据“技能提升补贴人员发放表”,将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。如果申领人员还没有办理社会保障卡,需要先行办理该卡,然后再进行补贴申领。
申请条件:
要申领技术技能提升补贴,首先需要是企业在职职工。其次,需要在成都市依法参加失业保险,并累计缴纳失业保险费12个月及以上。最后,取得的专业技术类职业资格证书需要在12个月内申领。
人力资源管理师证退休后是否能获得生活补贴?
根据上述政策规定,退休后的人力资源管理师持证人员是可以申请职称补贴的。只要符合申领条件,退休人员也可以享受到相应的补贴金额。这对于退休人员来说,无疑是一种额外的福利,可以增加他们的收入,提高生活质量。
人力资源管理师考试备考经验:
除了退休人员可以申请职称补贴外,许多人也对如何顺利通过人力资源管理师考试感兴趣。在备考过程中,有几点经验可以分享给大家。
1. 制定合理的学习计划:
在备考之前,制定一个合理的学习计划是非常重要的。根据自己的时间安排和复习进度,合理分配每天的学习时间。同时,要有针对性地进行复习,重点关注考试大纲中的重点内容。
2. 多做题:
做题是备考过程中必不可少的一部分。通过做题可以检验自己的掌握程度,找出薄弱环节,并及时进行补充和提高。可以选择一些专业的人力资源管理师考试题库进行练习。
3. 参加培训班:
如果觉得自学比较吃力,可以选择参加一些人力资源管理师的培训班。培训班可以提供系统的教学内容和专业的辅导,帮助考生更好地备考。
4. 注意时间管理:
在考试中,时间管理非常重要。要合理安排每个题目的答题时间,避免在某一道题上花费过多的时间而导致其他题目无法完成。
5. 自信心:
备考过程中要保持自信心,相信自己的能力。只有有信心,才能在考试中发挥出自己的水平。
总之,人力资源管理师证退休后是可以获得生活补贴的。对于退休人员来说,这是一种额外的福利,可以提高他们的生活质量。同时,在备考人力资源管理师考试时,制定合理的学习计划、多做题、参加培训班、注意时间管理和保持自信心都是非常重要的。