人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解,考取人力资源管理师证后,如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的,最高可领取2000元补贴。
不仅如此,部分地区还会发职业技能晋升补贴,如长沙市,对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。
另外,一些地区退休后取得人力资源管理师证书的职工每个月还会再发放额外的补助等。考取人力资源管理师证不仅可以获得经济上的好处,还可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大,对于想从事人力资源行业的人员来说,考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说,考人力资源管理证的过程可以提高专业能力,夯实基础,对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。
领取补贴和补助
考取人力资源管理师证后,可以享受一些经济上的好处。如满足条件的,可以领取失业保险参保职工技能补贴,最高可达2000元。此外,一些地区还会发放职业技能晋升补贴,对于新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的人员,还可以获得额外的奖励。退休后取得人力资源管理师证书的职工每个月还可以享受额外的补助。
促进就业
目前人力资源行业市场缺口大,对于想从事人力资源行业的人员来说,考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。拥有人力资源管理师证书可以增加求职竞争力,提高就业机会。对于已经从事人力资源行业的人员来说,考取人力资源管理证的过程可以提高专业能力,夯实基础,有助于加薪晋升、岗位调整和级别评定等。
人力资源管理师考试备考经验
在备考人力资源管理师考试时,首先要熟悉考试大纲和考试内容,了解每个科目的重点和难点。其次,要制定合理的学习计划,安排好复习时间,并且要注重练习题的做题技巧和答题方法。此外,还可以参加一些培训班或者找一位有经验的人指导自己的备考,提高备考效率。最后,在考试前要进行充分的复习和模拟考试,增加自信心,保持良好的状态。