人力资源管理师证书是一项重要的职业资格,对于从事人力资源管理工作的人来说具有很大的价值。而且,根据地方性政策,人力资源管理师已经晋升为职称证书,符合条件的人可以获得一定的职称补贴。那么,人力资源管理师证书有补贴吗?如何申请补贴呢?
首先,根据政策规定,符合申领条件的企业职工可以申请职称补贴。具体的补贴金额根据职称级别不同而有所不同,高级职称可以获得2000元的补贴,中级职称可以获得1500元的补贴,初级职称可以获得1000元的补贴。具体的补贴金额可以咨询当地的人社保障局。
要申请人力资源管理师证书的补贴,需要按照以下步骤进行操作:
1. 登录省、市人力资源社会保障部门门户网站的“技能提升补贴申报”功能模块。
2. 填写基本信息,包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。
3. 提交申请后,各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格,并形成“技能提升补贴人员公示表”。
4. 公示期为5个工作日,省、市人力资源社会保障部门门户网站将公示“技能提升补贴人员公示表”。
5. 公示结束后,对公示无异议且符合申领条件的人员,将形成“技能提升补贴人员发放表”。
6. 补贴资金将于次月失业保险金发放时发放到申请人的社会保障卡中。
需要注意的是,如果还没有办理社会保障卡的申领人员,需要先行办理社会保障卡,然后再进行补贴申领。
总之,人力资源管理师证书确实有补贴政策,符合条件的人可以获得一定的职称补贴。具体的补贴金额和申请流程可以咨询当地的人社保障局。对于从事人力资源管理工作的人来说,这是一个很好的福利政策,也是对他们专业能力的认可和鼓励。
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