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企业人力资源管理师补贴申请流程全面解析

更新于：2024-07-07 14:48:36

张浠言

摘要：企业人力资源管理师补贴申请流程全面解析人力资源管理师证书是现代企业中非常重要的职业资格证书之一，持有该证书的企业职工可以享受到一定的补贴政策。根据地方性政策的不同，人力资源管理师的补贴金额也有所不同。下面将为大家详细介绍一下企业人力资源管理……

人力资源管理师证书是现代企业中非常重要的职业资格证书之一，持有该证书的企业职工可以享受到一定的补贴政策。根据地方性政策的不同，人力资源管理师的补贴金额也有所不同。下面将为大家详细介绍一下企业人力资源管理师补贴申请的具体流程。

申请流程

1. 登录省、市人力资源社会保障部门门户网站，进入“技能提升补贴申报”功能模块。

2. 在线填写基本信息，包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。

3. 提交申请后，各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格。

4. 审核通过的人员将形成“技能提升补贴人员公示表”，进行公示。

5. 公示期为5个工作日，公示结束后，对符合申领条件的人员将形成“技能提升补贴人员发放表”。

6. 补贴资金将在次月失业保险金发放时，发放到申请人的社会保障卡中。

请注意，如果申领人员尚未办理社会保障卡，需要先行办理社会保障卡，然后再进行补贴申领。

申请条件

1. 申领技术技能提升补贴时，必须是企业在职职工。

2. 必须在成都市依法参加失业保险，并且累计缴纳失业保险费12个月及以上。

3. 取得专业技术类职业资格证书的时间必须在12个月内。

扩展

除了享受到人力资源管理师的补贴政策外，想要顺利通过人力资源管理师考试，备考经验也非常重要。在备考过程中，可以多做一些真题练习，加深对知识点的理解和记忆。此外，也可以参加一些培训班或者找一位经验丰富的人力资源管理师进行辅导，提高自己的备考效率和准确率。最重要的是，要保持积极的学习态度和良好的复习计划，坚持不懈地努力，相信你一定能够顺利通过人力资源管理师考试！

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