吉林24年人力资源管理师证的报考条件解析
吉林省人力资源管理师考试是一项重要的职业资格考试,对于从事人力资源管理工作的人员来说具有很高的含金量。根据相关规定,报考吉林省人力资源管理师证需要满足一定的条件。
一级人力资源管理师报名条件
1.具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,并完成一级企业人力资源管理师的正规培训并取得毕(结)业证书。
2.具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,并完成一级企业人力资源管理师的正规培训并取得毕(结)业证书。
3.具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,并完成一级企业人力资源管理师的正规培训并取得毕(结)业证书。
4.取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,并完成一级企业人力资源管理师的正规培训并取得结业证书。
二级人力资源管理师报名条件
1.连续从事本职业工作13年以上。
2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,并完成二级企业人力资源管理师的正规培训并取得结业证书。
4.取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
5.具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
6.具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,并完成二级企业人力资源管理师的正规培训并取得结业证书。
7.取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
三级人力资源管理师报名条件
1.连续从事本职业工作6年以上。
2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,并完成三级企业人力资源管理师的正规培训并取得结业证书。
4.取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
5.取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
6.取得大学本科学历证书后,并完成三级企业人力资源管理师的正规培训并取得结业证书。
7.具有硕士研究生及以上学历证书。
四级人力资源管理师报名条件
1.具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,并完成人力资源管理员的正规培训并取得毕(结)业证书。
2.具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。
3.具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,并完成人力资源管理员的正规培训并取得毕(结)业证书。
4.具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。
根据以上条件,符合要求的考生可以报名参加吉林省人力资源管理师考试。通过考试后,将获得相应级别的人力资源管理师职业资格证书,进一步提升自己在人力资源管理领域的专业能力和竞争力。
如果您对人力资源管理师考试报名有任何疑问,可以咨询相关部门或者参考官方网站的相关信息,以便更好地了解报名流程和具体要求。