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人力资源管理师补贴政策广西：为您的专业成就加码

更新于：2024-07-04 12:33:03

JIYING

摘要：人力资源管理师补贴政策广西：为您的专业成就加码人力资源管理师是近年来备受关注的职业资格证书之一。作为一项重要的人力资源管理工作资质认证，人力资源管理师证书的获得不仅能够提升个人职业素质，还可以为个人的发展增加更多机会。而在广西地区，人力资源……

人力资源管理师补贴政策广西：为您的专业成就加码

人力资源管理师是近年来备受关注的职业资格证书之一。作为一项重要的人力资源管理工作资质认证，人力资源管理师证书的获得不仅能够提升个人职业素质，还可以为个人的发展增加更多机会。而在广西地区，人力资源管理师证书的持有者还有幸可以享受到丰厚的补贴政策。

根据广西地方性政策规定，持有人力资源管理师证书的企业职工可以申请相应的职称补贴。根据不同的职称级别，补贴金额也有所不同。高级职称可以获得2000元的补贴，中级职称可以获得1500元的补贴，初级职称可以获得1000元的补贴。这笔补贴可以有效地鼓励人力资源管理师们继续提升自己的专业水平，为企业的发展做出更大的贡献。

要申请人力资源管理师证书的补贴，首先需要满足一定的条件。申领补贴的人员必须是企业在职职工，并且已经参加失业保险并缴纳失业保险费12个月以上。此外，申请人还需要在12个月内取得专业技术类职业资格证书。符合这些条件的人员可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站进行在线申请。

人力资源管理师证书补贴申请流程：

1. 申请：在省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块中填写相关信息，进行在线申请。

2. 审核：失业保险经办机构对申领人员的条件资格进行审核，审核通过的人员将形成“技能提升补贴人员公示表”。

3. 公示：省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。

4. 发放：失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。

通过以上简单的流程，人力资源管理师证书的补贴就可以顺利申领到手。

人力资源管理师证书补贴申请条件：

1. 申领补贴的人员必须是企业在职职工。

2. 必须在广西地区依法参加失业保险，并且累计缴纳失业保险费12个月及以上。

3. 取得专业技术类职业资格证书的时间必须在12个月内。

如果您是一名人力资源管理师，并且满足以上条件，那么您有幸可以享受到广西地区的人力资源管理师证书补贴政策。这不仅是对您专业能力的认可，更是对您专业成就的加码。