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人力资源管理师补助政策的发放标准

更新于：2024-11-20 21:25:14

wilwong

摘要：人力资源管理师补助政策的发放标准根据地方性政策规定，人力资源管理师已经晋升为职称证书，符合条件的人员可以领取相应的职称补贴。具体补贴金额根据不同级别的职称而有所不同，高级职称补贴为2000元，中级职称补贴为1500元，初级职称补贴为1000……

根据地方性政策规定，人力资源管理师已经晋升为职称证书，符合条件的人员可以领取相应的职称补贴。具体补贴金额根据不同级别的职称而有所不同，高级职称补贴为2000元，中级职称补贴为1500元，初级职称补贴为1000元。申请人需要根据以下流程进行申领：

1. 申请

符合申领条件的企业职工可以登录省、市人力资源社会保障部门门户网站，在“技能提升补贴申报”功能模块中填写基本信息，包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。

2. 审核

各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的资格条件，并根据审核结果形成“技能提升补贴人员公示表”。不符合申领条件的申请人将被注明审核不通过原因。

3. 公示

省本级、各市失业保险经办机构将通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，符合申领条件且无异议的人员将形成“技能提升补贴人员发放表”。

4. 发放

失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”，于次月失业保险金发放时，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对于尚未办理社会保障卡的申领人员，需要先行办理社会保障卡，然后再进行补贴申领。

以上是人力资源管理师证书补贴的申请流程和发放标准。只有符合条件的在职职工，并且已经参加失业保险并缴纳一定时间的保险费的人员才有资格申领补贴。具体的补贴金额根据职称级别而有所不同，高级职称补贴最高，初级职称补贴最低。申请人需要按照规定的流程进行申领，并且在公示期结束后才能获得补贴。

人力资源管理师证书的补贴政策为职工提供了一定的经济支持，鼓励他们提升自身的专业技能和职业水平。通过申领补贴，职工可以更好地发展自己的职业生涯，并为企业的发展做出更大的贡献。

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