人力资源管理师证书补贴是指根据地方性政策,符合条件的人力资源管理师可以获得一定金额的职称补贴。具体补贴金额可以咨询当地人社保障局。下面将介绍一下人力资源管理师证书补贴的申请流程和申请条件。
首先,申请人需要登录省、市人力资源社会保障部门门户网站,进入“技能提升补贴申报”功能模块。在这里,申请人需要填写基本信息,包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。
接下来,各级失业保险经办机构将在7个工作日内对申领人员的条件资格进行审核。对于审核通过的人员,将形成“技能提升补贴人员公示表”,并在省、市人力资源社会保障部门门户网站上公示5个工作日。公示结束后,对公示无异议且符合申领条件的人员,将形成“技能提升补贴人员发放表”。
最后,在次月失业保险金发放时,失业保险经办机构将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。如果申领人员尚未办理社会保障卡,需要先行办理社会保障卡,然后再进行补贴申领。
需要注意的是,申请人必须符合以下条件才能申领人力资源管理师证书补贴:首先,申领人员必须是企业在职职工;其次,申领人员必须在成都市依法参加失业保险,并且累计缴纳失业保险费12个月及以上;最后,申领人员必须在12个月内取得专业技术类职业资格证书(以证书标注的批准日期为准)。
总之,人力资源管理师考试后一年的补贴申请需要符合一定的条件,并按照一定的流程进行申请。具体补贴金额和申请流程可以咨询当地人社保障局。希望以上内容对您有所帮助。
最后一段:除了申请人力资源管理师证书补贴外,备考人力资源管理师考试也是非常重要的。备考人力资源管理师考试需要掌握相关的知识和技能,同时也需要进行系统的复习和练习。可以参加培训班、购买备考资料、参加模拟考试等方式来提高备考效果。此外,也可以和其他备考人员交流经验,互相学习,共同进步。希望大家都能顺利通过人力资源管理师考试,取得优异的成绩。