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人力资源证书有用吗？HR岗位的晋升是否离不开证书支持？

更新于：2024-11-20 21:22:43

易斯木

摘要：人力资源证书有用吗？HR岗位的晋升是否离不开证书支持？人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。不仅如此，部分……

人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。

不仅如此，部分地区还会发职业技能晋升补贴，如长沙市，对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。

另外，一些地区退休后取得人力资源管理师证书的职工每个月还会再发放额外的补助等。考取人力资源管理师证不仅可以获得经济上的好处，还可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

领取补贴和补助

考取人力资源管理师证后，可以享受一些地方政府提供的补贴和补助。比如，满足条件的职工可以领取失业保险参保职工技能补贴，最高可达2000元。一些地区还会发放职业技能晋升补贴，额度不等，但都是一笔额外的收入。退休后取得人力资源管理师证书的职工还可以享受额外的补助。这些补贴和补助对个人经济状况有很大的帮助。

促进就业

人力资源管理师证书是进入人力资源行业的敲门砖。目前人力资源行业市场缺口大，拥有人力资源管理师证书的人员更容易找到工作。对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理证可以提高专业能力，夯实基础，有助于加薪晋升、岗位调整和级别评定等。无论是想进入人力资源行业还是在该行业内发展，人力资源管理师证书都能为个人的就业前景提供很大的帮助。

备考经验

备考人力资源管理师证需要一定的时间和精力投入，但通过备考过程，可以提高专业能力，夯实基础知识。备考过程中，可以系统地学习人力资源管理的理论知识和实践技能，了解行业最新动态和发展趋势。同时，备考过程也可以培养学习能力、解决问题的能力和组织协调能力等。这些都是在职场中非常重要的能力和素质。

总之，人力资源管理师证书的作用和好处不容忽视。无论是从经济上还是从就业前景上考虑，都是有很大的帮助和促进作用。同时，备考人力资源管理师证也是一个提升自己专业能力和素质的过程，对个人职业发展也有积极的影响。因此，如果有机会和条件，考取人力资源管理师证是一个明智的选择。

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