人力资源管理师证书有补贴吗现在?你将成为职场中的佼佼者
人力资源管理师证书是现在越来越受到重视的一种职业资格证书,它不仅可以提升个人的职业竞争力,还可以获得一定的补贴。根据地方性政策,符合条件的人力资源管理师可以领取职称补贴。具体的补贴金额根据地方政策有所不同,一般分为高级职称、中级职称和初级职称三个档次,分别对应2000元、1500元和1000元的补贴金额。
要申请人力资源管理师证书的补贴,首先需要满足一些条件。首先,你必须是企业在职职工,并且已经参加失业保险并缴纳了12个月及以上的失业保险费。其次,你必须是在12个月内申领了专业技术类职业资格证书。如果你符合这些条件,就可以开始申请补贴了。
申请流程:
1. 首先,在省、市人力资源社会保障部门门户网站上登录,进入“技能提升补贴申报”功能模块。输入基本信息,包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。
2. 然后,各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格,并将审核通过的人员形成“技能提升补贴人员公示表”。对于不符合申领条件的人员,会在系统中注明审核不通过的原因。
3. 接下来,省本级和各市失业保险经办机构会在省、市人力资源社会保障部门门户网站上公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示结束后,对于公示无异议且符合申领条件的人员,会形成“技能提升补贴人员发放表”。
4. 最后,在次月失业保险金发放时,失业保险经办机构会根据“技能提升补贴人员发放表”,将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。如果申领人员尚未办理社会保障卡,需要先行办理社会保障卡,然后再进行补贴申领。
申请条件:
1. 申领技术技能提升补贴时,必须是企业在职职工。
2. 必须在成都市依法参加失业保险,并且累计缴纳失业保险费12个月及以上。
3. 必须在12个月内申领了专业技术类职业资格证书(以证书标注的批准日期为准)。
人力资源管理师证书的补贴不仅可以帮助你减轻一部分经济压力,还可以进一步提升你的职业竞争力。所以,如果你已经取得了人力资源管理师证书,不妨去了解一下当地的政策,看看是否符合申请条件,争取获得补贴的机会。
最后,作为一个精通人力资源管理师考试业务的网站小编,我想给大家分享一些备考经验。首先,要制定一个合理的备考计划,合理安排时间,分配好各个科目的学习和复习时间。其次,要做好题库的积累,多做题,多总结,找到自己的薄弱点,有针对性地进行强化训练。另外,还要多参加一些模拟考试和真题训练,提高自己的应试能力。最重要的是,要保持良好的心态,相信自己的能力,相信自己一定能够通过考试。