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陕西24年人力资源管理师考试报名条件解析

更新于：2024-12-02 11:31:06

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摘要：陕西24年人力资源管理师考试报名条件解析一级人力资源管理师报名条件：具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年……

一级人力资源管理师报名条件：

具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二级人力资源管理师报名条件：

连续从事本职业工作13年以上。

取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

连续从事本职业工作6年以上。

取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件（具备以下条件之一者）：

具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；

具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；

具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据陕西24年人力资源管理师考试报名条件，不同级别的报名条件各有不同。对于一级人力资源管理师来说，需要具有学士、硕士或博士学位，并从事本职业工作多年，并完成相关培训。二级人力资源管理师需要连续从事本职业工作多年，或者持有三级人力资源管理师证书并完成培训。三级人力资源管理师需要连续从事本职业工作多年，或者持有四级人力资源管理师证书并完成培训。四级人力资源管理师需要具备大专或高中学历，并从事本职业工作多年，或者完成相关培训。

人力资源管理师考试报名条件对于想要从事人力资源管理工作的人来说是非常重要的。只有符合报名条件的人才能参加考试，获得相应的职业资格证书。因此，对于想要报考人力资源管理师考试的人来说，务必要详细了解报名条件，并根据自己的情况进行选择和准备。

以上就是关于陕西24年人力资源管理师考试报名条件的解析。希望对想要报考人力资源管理师考试的人有所帮助。如果你对人力资源管理师考试报名还有其他疑问，可以咨询相关机构或者参考官方网站的相关信息。祝愿大家能够顺利通过考试，获得人力资源管理师职业资格证书！

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