首页 > 人力资源管理师 > 人力资源管理师证书补贴申请的申请流程图解

人力资源管理师证书补贴申请的申请流程图解

更新于：2024-11-23 10:30:47

转个圈圈～

摘要：人力资源管理师证书补贴申请的申请流程图解人力资源管理师证书补贴申请是为了鼓励职工提升自身技能，提高职业素质，促进就业和经济发展。下面将为大家详细介绍人力资源管理师证书补贴申请的具体流程。一、申请符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社……

人力资源管理师证书补贴申请是为了鼓励职工提升自身技能，提高职业素质，促进就业和经济发展。下面将为大家详细介绍人力资源管理师证书补贴申请的具体流程。

一、申请

符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站，登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块进行在线申请。需要填写个人基本信息，包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。

二、审核

各级失业保险经办机构将在7个工作日内对申领人员的条件资格进行审核。审核通过的人员将被列入“技能提升补贴人员公示表”，不符合条件的申请人将在系统中注明审核不通过原因。

三、公示

省本级和各市失业保险经办机构将通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，符合申领条件且无异议的申请人将被列入“技能提升补贴人员发放表”。

四、发放

失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”，在次月失业保险金发放时，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对尚未办理社会保障卡的申领人员，应先行办理社会保障卡，再进行补贴申领。

人力资源管理师证书补贴申请条件：

1、申领技术技能提升补贴时，属于企业在职职工。

2、在成都市依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月及以上。

3、取得专业技术类职业资格证书12个月内申领。

人力资源管理师证书补贴申请的好处

人力资源管理师证书补贴申请可以帮助企业职工提升自身技能，增加职业竞争力，提高就业机会。同时，补贴金额可以减轻职工的经济负担，鼓励更多人参与职业技能培训和考试。通过申请补贴，职工可以获得更好的发展机会，提高自身职业素质。

人力资源管理师考试备考经验

人力资源管理师考试是一项重要的职业资格考试，备考过程中需要充分准备。首先，要了解考试大纲和考试要求，明确重点和难点。其次，要制定合理的学习计划，合理安排时间，科学备考。还可以参加培训班或找一位有经验的人指导，提高备考效果。最后，在考前进行模拟考试，熟悉考试形式和节奏，增强信心。通过合理的备考方法和努力，相信大家一定能够顺利通过人力资源管理师考试。

阅读全文