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广东24年人力资源管理师报名条件和要求全解析

更新于：2026-01-12 18:32:53

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摘要：广东24年人力资源管理师报名条件和要求全解析【首段】广东24年人力资源管理师报名条件和要求，是指报考广东省人力资源管理师职业资格证书的相关规定。根据不同级别的人力资源管理师资格证书，报名条件和要求也有所不同。下面将详细介绍一级、二级、三级和……

【首段】广东24年人力资源管理师报名条件和要求，是指报考广东省人力资源管理师职业资格证书的相关规定。根据不同级别的人力资源管理师资格证书，报名条件和要求也有所不同。下面将详细介绍一级、二级、三级和四级人力资源管理师的报名条件和要求。

【一级人力资源管理师】

一级人力资源管理师的报名条件：

1. 学士学位及以上学历，从事本职业工作9年以上，经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书；

2. 硕士学位及以上学历，从事本职业工作6年以上，经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书；

3. 博士学位及以上学历，从事本职业工作3年以上，经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书；

4. 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书。

【二级人力资源管理师】

二级人力资源管理师的报名条件：

1. 连续从事本职业工作13年以上；

2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

3. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；

4. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

5. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

6. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；

7. 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

【三级人力资源管理师】

三级人力资源管理师的报名条件：

1. 连续从事本职业工作6年以上；

2. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

3. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；

4. 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；

5. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

6. 取得大学本科学历证书后，经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；

7. 具有硕士研究生及以上学历证书。

【四级人力资源管理师】

四级人力资源管理师的报名条件：

1. 具有大专学历及以上学历，连续从事本职业工作1年以上，经过本职业人力资源管理员正规培训并取得毕（结）业证书；

2. 具有大专学历及以上学历，连续从事本职业工作2年以上；

3. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经过本职业人力资源管理员正规培训并取得毕（结）业证书；

4. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

【总结】根据广东省人力资源管理师职业资格证书的要求，不同级别的人力资源管理师报名条件和要求也有所不同。考生在报名前需满足相应的学历和工作经验要求，并完成相应级别的正规培训。通过合理规划和努力学习，考生可以逐步提升自己的人力资源管理师职业水平。

以上是广东24年人力资源管理师报名条件和要求的全面解析，希望对考生们有所帮助。如果您想了解更多关于人力资源管理师考试报名的信息，请继续关注我们的网站。

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