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2023年广东人力资源管理师考试及格分数线解读

更新于：2026-02-11 16:27:32

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摘要：广东2023年人力资源管理师及格分数线解读根据最新的消息，2023年广东人力资源管理师考试及格分数线有了新的解读。根据规定，一级人力资源管理师合格标准是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，二级人力资源管理师合格标准也是如此。而三级……

广东2023年人力资源管理师及格分数线解读

根据最新的消息，2023年广东人力资源管理师考试及格分数线有了新的解读。根据规定，一级人力资源管理师合格标准是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，二级人力资源管理师合格标准也是如此。而三级和四级人力资源管理师的合格标准则是理论成绩、实操成绩分别达60分。只要达到这些标准，考生就可以获得相应的职业资格证书。

一级人力资源管理师及格分数线解读

一级人力资源管理师考试是人力资源管理师考试中最高级别的考试，对考生的综合能力要求较高。在2023年广东人力资源管理师考试中，一级人力资源管理师的及格分数线是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩均达到60分。这意味着考生需要在理论知识、实际操作以及综合能力等方面都有一定的水平。

二级人力资源管理师及格分数线解读

二级人力资源管理师考试是人力资源管理师考试中的中级别考试，对考生的能力要求适中。根据2023年广东人力资源管理师考试的要求，二级人力资源管理师的及格分数线也是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩均达到60分。考生需要在各个方面都有一定的基础，才能顺利通过考试。

三级人力资源管理师及格分数线解读

三级人力资源管理师考试是人力资源管理师考试中的初级别考试，对考生的能力要求相对较低。根据2023年广东人力资源管理师考试的要求，三级人力资源管理师的及格分数线是理论成绩、实操成绩均达到60分。这意味着考生只需要在理论知识和实际操作方面都有一定的掌握，就可以顺利通过考试。

四级人力资源管理师及格分数线解读

四级人力资源管理师考试是人力资源管理师考试中的最低级别考试，对考生的能力要求较低。根据2023年广东人力资源管理师考试的要求，四级人力资源管理师的及格分数线是理论成绩、实操成绩均达到60分。考生只需要在理论知识和实际操作方面都有一定的了解，就可以通过考试。

综上所述，2023年广东人力资源管理师考试的及格分数线是根据不同级别的考试而定的。无论是一级、二级、三级还是四级人力资源管理师考试，只要考生达到相应的标准，就可以获得相应的职业资格证书。希望广大考生在备考过程中，认真学习，全面提升自己的能力，顺利通过考试。

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