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河南2024年人力资源管理师报考条件有哪些？详细解读！

更新于：2024-11-21 07:17:28

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摘要：河南2024年人力资源管理师报考条件有哪些？详细解读！近年来，人力资源管理师职业成为越来越多人关注和追求的目标。作为企业中重要的管理职位之一，人力资源管理师的专业能力和素质要求也日益提高。那么，河南2024年人力资源管理师报考条件有哪些呢？……

河南2024年人力资源管理师报考条件有哪些？详细解读！

近年来，人力资源管理师职业成为越来越多人关注和追求的目标。作为企业中重要的管理职位之一，人力资源管理师的专业能力和素质要求也日益提高。那么，河南2024年人力资源管理师报考条件有哪些呢？下面就让我们一起来详细了解一下。

一级人力资源管理师报名条件：

1、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

2、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

3、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

4、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二级人力资源管理师报名条件：

1、连续从事本职业工作13年以上。

2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

1、连续从事本职业工作6年以上。

2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7、具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

1、具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

2、具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

4、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据以上要求，想要成为一名合格的人力资源管理师，需要根据自己的学历和工作经验，选择相应的报考级别。同时，还需参加正规的培训并取得结业证书，以满足报考条件。

如果你对人力资源管理师职业感兴趣，并且满足以上条件，不妨考虑报名参加2024年的人力资源管理师考试。通过考试，你将获得相应级别的职业资格证书，为自己的职业发展打下坚实基础。

人力资源管理师职业是一个充满挑战和机遇的领域，希望大家能够抓住机会，不断学习和提升自己，成为优秀的人力资源管理师。

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人力资源管理师考试 | 考试报名发布于：9月前

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