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人力资源管理师领取补贴期限的资格要求

更新于：2024-12-03 22:55:20

小朱很哇塞

摘要：人力资源管理师领取补贴期限的资格要求人力资源管理师证书是许多从事人力资源工作的专业人士梦寐以求的资格证书。而随着地方性政策的出台，人力资源管理师已经成为一项职称证书，并且符合条件的人员可以领取相应的职称补贴。那么，人力资源管理师领取补贴期限……

人力资源管理师领取补贴期限的资格要求

人力资源管理师证书是许多从事人力资源工作的专业人士梦寐以求的资格证书。而随着地方性政策的出台，人力资源管理师已经成为一项职称证书，并且符合条件的人员可以领取相应的职称补贴。那么，人力资源管理师领取补贴期限的资格要求是什么呢？

申请条件

首先，申领技术技能提升补贴的人员必须是企业在职职工，并且在成都市依法参加失业保险。其次，申请人员需要累计缴纳失业保险费12个月及以上，这里的计算时间不得超过2024年。最后，申请人员必须在12个月内取得专业技术类职业资格证书，以证书上标注的批准日期为准。

申请流程

要领取人力资源管理师证书补贴，申请人员需要按照以下流程进行：

1. 申请：符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站登录相应的功能模块进行在线申请，填写基本信息并提交申请。

2. 审核：各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格，并形成“技能提升补贴人员公示表”和审核不通过的原因。

3. 公示：省本级、各市失业保险经办机构将通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。

4. 发放：失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”，在次月失业保险金发放时将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。

补贴金额

根据地方性政策，人力资源管理师职称补贴的具体金额如下：

高级职称：2000元

中级职称：1500元

初级职称：1000元

具体的补贴金额可以咨询当地人社保障局。

人力资源管理师考试备考经验

除了符合领取补贴的条件外，想要成为一名合格的人力资源管理师，备考经验也是非常重要的。在备考过程中，可以参加一些培训班或者购买一些备考资料进行系统学习。此外，多做题、多练习，可以提高自己的应试能力。还要注重实践，通过实际工作中的经验积累，提升自己的实际操作能力。最后，要保持积极的心态，相信自己的努力一定会有回报。

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