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山东省人力资源管理师报考要求解析

更新于：2024-11-21 13:05:14

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摘要：山东省人力资源管理师报考要求解析山东省人力资源管理师考试是人力资源管理领域的重要资格认证，也是企业人力资源管理岗位的必备证书。根据山东省人力资源管理师考试要求，不同级别的人力资源管理师有不同的报名条件。一级人力资源管理师报名条件：1.学士学……

山东省人力资源管理师考试是人力资源管理领域的重要资格认证，也是企业人力资源管理岗位的必备证书。根据山东省人力资源管理师考试要求，不同级别的人力资源管理师有不同的报名条件。

一级人力资源管理师报名条件：

1. 学士学位及以上学历，从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书；

2. 硕士学位及以上学历，从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书；

3. 博士学位及以上学历，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书；

4. 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书。

二级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作13年以上；

2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

3. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；

4. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

5. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

6. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；

7. 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作6年以上；

2. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

3. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；

4. 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；

5. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

6. 取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；

7. 具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

1. 具有大专学历及以上学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训并取得毕（结）业证书；

2. 具有大专学历及以上学历，连续从事本职业工作2年以上；

3. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训并取得毕（结）业证书；

4. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据以上要求，不同级别的人力资源管理师需要具备不同的学历和工作经验，并且需要参加相应的培训和考试。报考人力资源管理师需要了解自己的资格条件，选择适合自己的级别进行报名，提前做好准备，才能顺利通过考试获得相应的职业资格证书。

人力资源报考多久拿证