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人力资源管理师是否能享受专项补贴？

更新于：2024-11-23 15:49:19

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摘要：人力资源管理师是否能享受专项补贴？人力资源管理师是一项重要的职业资格证书，而根据地方性政策，符合条件的人力资源管理师可以享受职称补贴。具体补贴金额根据不同级别的职称而有所不同，高级职称可获得2000元补贴，中级职称可获得1500元补贴，初级……

人力资源管理师是一项重要的职业资格证书，而根据地方性政策，符合条件的人力资源管理师可以享受职称补贴。具体补贴金额根据不同级别的职称而有所不同，高级职称可获得2000元补贴，中级职称可获得1500元补贴，初级职称可获得1000元补贴。但是需要注意的是，不同地区的政策可能会有所不同，具体的补贴金额还需要向当地人社保障局咨询。

人力资源管理师证书补贴申请流程

要申请人力资源管理师证书补贴，需要按照以下流程进行操作：

1. 申请

符合申领条件的企业职工可以登录省、市人力资源社会保障部门门户网站，进入“技能提升补贴申报”功能模块，填写基本信息并进行在线申请。

2. 审核

各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的资格条件，并形成“技能提升补贴人员公示表”。对于不符合条件的申请人，将在系统中注明审核不通过的原因。

3. 公示

省本级和各市失业保险经办机构将在省、市人力资源社会保障部门门户网站上公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，对于公示无异议且符合申领条件的人员，将形成“技能提升补贴人员发放表”。

4. 发放

失业保险经办机构将根据“技能提升补贴人员发放表”，在次月失业保险金发放时，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对于尚未办理社会保障卡的申请人，需要先办理社会保障卡，然后再进行补贴申领。

人力资源管理师证书补贴申请条件

要申领技术技能提升补贴，需要满足以下条件：

1. 在职企业职工

申领补贴的人员必须是企业在职职工。

2. 缴纳失业保险费

申领人员需要在成都市依法参加失业保险，并且累计缴纳失业保险费12个月及以上。

3. 申领时间

申领人员需要在12个月内（以证书标注的批准日期为准）取得专业技术类职业资格证书。

人力资源管理师证书补贴是一项重要的福利政策，可以帮助人力资源管理师们提升技能并获得经济上的支持。如果你是一名人力资源管理师，并且符合申领条件，不妨尝试申请一下，享受这项福利政策带来的好处。

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