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浙江人力资源管理师24年证书报名费标准

更新于：2024-11-21 21:50:16

Joyce_王

摘要：浙江人力资源管理师24年证书报名费标准人力资源管理师考试是国家职业资格认定的一项重要考试，也是人力资源管理领域的专业证书。报名费用是考生报考人力资源管理师考试时需要支付的费用之一。下面为大家介绍一下浙江人力资源管理师24年证书报名费标准。报……

人力资源管理师考试是国家职业资格认定的一项重要考试，也是人力资源管理领域的专业证书。报名费用是考生报考人力资源管理师考试时需要支付的费用之一。下面为大家介绍一下浙江人力资源管理师24年证书报名费标准。

报名费用等级划分

人力资源管理师考试分为四个等级，从低到高分别是四级、三级、二级、一级。不同等级对应的报名费用也有所不同。

四级报名费

人力资源管理师四级考试是初级水平的考试，报名费用在100-300元左右。

三级报名费

人力资源管理师三级考试是中级水平的考试，报名费用在200-400元左右。

二级报名费

人力资源管理师二级考试是高级水平的考试，报名费用在500-600元左右。

一级报名费

人力资源管理师一级考试是最高级别的考试，报名费用在600-800元左右。

补考费用

对于已经参加过考试但未通过的考生，可以选择补考。补考费用如下：

理论补考费：35元。

一级技能补考费：400元。

二级技能补考费：400元。

三级技能补考费：350元。

一级论文补考费：300元。

二级论文补考费：200元。

退费规定

根据不同地区的规定，人力资源管理师考试报名成功后，是否可以申请退费也有所不同。在江苏地区，考生需要在缴费截止日期前联系当地市职业技能鉴定中心进行退费申请。未在规定时间内申请退费的考生将视为参加考试，费用不予退还。

总结

人力资源管理师考试报名费用根据等级的不同而有所差异，同时也受到不同地区的影响。对于已经报名的考生，建议积极准备考试，争取一次通过。如果确实需要退费，及时联系当地职业技能鉴定中心办理退费手续。希望大家都能顺利通过人力资源管理师考试，取得证书，提升自己在人力资源管理领域的专业能力。

浙江24年人力资源管理师资格证报考条件解析