考人力资源管理师证书有用吗?助你成为HR精英
人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解,考取人力资源管理师证后,如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的,最高可领取2000元补贴。
不仅如此,部分地区还会发职业技能晋升补贴,如长沙市,对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。
另外,一些地区退休后取得人力资源管理师证书的职工每个月还会再发放额外的补助等。考取人力资源管理师证不仅可以获得经济上的好处,还可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大,对于想从事人力资源行业的人员来说,考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说,考人力资源管理证的过程可以提高专业能力,夯实基础,对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。
领取补贴:考取人力资源管理师证后,符合条件的人员可领取失业保险参保职工技能补贴,最高可达2000元。此外,一些地区还会发放职业技能晋升补贴,为拥有人力资源管理师证书的人员提供额外收入。
领取补助:退休后取得人力资源管理师证书的职工每个月还会再发放额外的补助,为退休人员增加经济来源。
促进就业:人力资源行业市场缺口大,考取人力资源管理师证书是进入该行业的敲门砖。对于已经从事人力资源行业的人员来说,考人力资源管理证可以提高专业能力,有助于加薪晋升、岗位调整、级别评定等。
综上所述,考取人力资源管理师证书具有领取补贴、领取补助和促进就业的好处。不仅可以获得经济上的支持,还可以提高专业能力,为个人职业发展打下坚实基础。无论是想进入人力资源行业的新人,还是已经在该行业工作的人员,考取人力资源管理师证书都是一项有用的资格认证。
最后,如果你有意向考取人力资源管理师证书,以下是一些建议供参考:
1. 提前规划备考时间,合理安排学习计划。根据自身情况,制定一个科学的备考计划,合理安排每天的学习时间。
2. 多做题,不断巩固知识。通过做题可以检验自己的学习成果,发现不足之处,并进行针对性的复习。
3. 参加培训班或找一位经验丰富的人指导。培训班可以帮助你系统地学习相关知识,而经验丰富的人可以给你提供宝贵的备考经验和技巧。
4. 多做模拟考试,熟悉考试环境。模拟考试可以帮助你熟悉考试形式和考试环境,提高应对考试的能力。
5. 注重实际操作能力的培养。人力资源管理师考试不仅要求掌握理论知识,还需要具备实际操作能力,因此要注重实践训练。
通过以上几点的努力,相信你一定能够顺利考取人力资源管理师证书,成为一名优秀的HR精英。