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天津人力资源管理师24年证书报名条件解读

更新于：2026-01-05 08:19:54

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摘要：天津人力资源管理师24年证书报名条件解读天津人力资源管理师24年证书报名条件是指参加天津市人力资源管理师考试，获得相应级别证书所需的条件。根据规定，一级人力资源管理师报名条件包括具有学士学位及从事本职业工作年限要求；二级人力资源管理师报名条……

天津人力资源管理师24年证书报名条件解读

天津人力资源管理师24年证书报名条件是指参加天津市人力资源管理师考试，获得相应级别证书所需的条件。根据规定，一级人力资源管理师报名条件包括具有学士学位及从事本职业工作年限要求；二级人力资源管理师报名条件包括连续从事本职业工作年限及取得相应级别证书的要求；三级人力资源管理师报名条件包括连续从事本职业工作年限及取得相应级别证书的要求；四级人力资源管理师报名条件包括具有大专学历或高中/中专学历及从事本职业工作年限的要求。

一、一级人力资源管理师报名条件：

1. 学历要求：具有学士学位（含同等学历）。

2. 工作年限要求：从事本职业工作9年以上。

3. 培训要求：经一级企业人力资源管理师正规培训，并取得毕（结）业证书。

二、二级人力资源管理师报名条件：

1. 工作年限要求：连续从事本职业工作13年以上。

2. 证书要求：取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书。

3. 培训要求：经本职业二级企业人力资源管理师正规培训，并取得结业证书。

三、三级人力资源管理师报名条件：

1. 工作年限要求：连续从事本职业工作6年以上。

2. 证书要求：取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书。

3. 培训要求：经本职业三级企业人力资源管理师正规培训，并取得结业证书。