解读助理人力资源管理师证书的实际含金量
助理人力资源管理师证书含金量高,不仅可以获得经济上的好处,还能促进就业。据了解,考取人力资源管理师证后,如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的,最高可领取2000元补贴。此外,部分地区还会发职业技能晋升补贴,对于已经从事人力资源行业的人员来说,考人力资源管理证的过程可以提高专业能力,夯实基础,对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。
1. 领取补贴和补助
考取人力资源管理师证后,可以满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的,最高可领取2000元补贴。此外,部分地区还会发职业技能晋升补贴,如长沙市对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。
2. 促进就业
人力资源行业市场缺口大,对于想从事人力资源行业的人员来说,考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。持有人力资源管理师证书可以提高专业能力,夯实基础,对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。
3. 提升职业能力
考取人力资源管理师证书可以提升职业能力,夯实基础知识。通过学习和考试,可以系统地学习人力资源管理的相关知识和技能,掌握人力资源管理的核心理论和实践技巧,提高在工作中的综合素质和能力。
4. 拓宽职业发展空间
持有人力资源管理师证书可以拓宽职业发展空间。在人力资源行业中,拥有专业的证书是职业发展的重要保障。通过考取人力资源管理师证书,可以提高自身的竞争力,增加在职场上的机会和选择。
5. 增加薪资待遇
持有人力资源管理师证书可以增加薪资待遇。在人力资源行业中,拥有专业的证书是加薪的重要因素之一。持有人力资源管理师证书的人员,往往能够得到更好的薪资待遇和福利待遇。
6. 提升个人形象
持有人力资源管理师证书可以提升个人形象。人力资源管理师证书是对个人能力和专业水平的认可,可以增加个人在职场上的信任度和影响力,提升个人形象和职业声誉。
7. 增加职业机会
持有人力资源管理师证书可以增加职业机会。在人力资源行业中,持有专业证书的人员更容易受到企业的青睐,获得更多的职业机会和晋升机会。
8. 提高自信心
通过考取人力资源管理师证书,可以提高个人的自信心。持有专业证书的人员往往更有底气和自信,能够在工作中更好地应对各种挑战和问题。
9. 扩展人脉资源
持有人力资源管理师证书可以扩展人脉资源。在考取证书的过程中,可以结识更多的同行和专业人士,建立起良好的人脉关系,为今后的职业发展提供更多的机会和资源。
10. 专业知识的积累
通过考取人力资源管理师证书,可以系统地学习和积累专业知识。持有证书的人员可以更好地理解和运用人力资源管理的理论和方法,提高在工作中的综合素质和能力。
11. 增加竞争力
持有人力资源管理师证书可以增加个人的竞争力。在人力资源行业中,拥有专业的证书是衡量个人能力和素质的重要标准之一。持有证书的人员往往能够在职场上脱颖而出,获得更多的机会和发展空间。
12. 提升职业发展潜力
持有人力资源管理师证书可以提升个人的职业发展潜力。通过学习和考试,可以不断提升自身的专业能力和素质,为今后的职业发展打下坚实的基础。
结语
助理人力资源管理师证书具有很高的含金量,不仅可以获得经济上的好处,还能促进个人的职业发展。通过考取证书,可以提升专业能力,拓宽职业发展空间,增加薪资待遇,提高个人形象,扩展人脉资源等。因此,对于从事或有意从事人力资源行业的人员来说,考取助理人力资源管理师证书是一个明智的选择。
参考资料:
1.《人力资源管理师职业资格证书》国家职业资格网,https://www.zwzr.com/zsjg/2019-08-09/3200.html
2.《人力资源管理师职业资格证书》中国人力资源管理师网,http://www.zhongguorlzy.com/rlzygl/rlzyzs/
3.《人力资源管理师职业资格证书》人力资源与社会保障部,http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbz/rlzyzswj/zxwj/201901/t20190115_312134.html
4.《人力资源管理师职业资格证书》中国职业技术教育学会,http://www.zyjs.org.cn/zyjs/2018-11/13/content_31518.htm
5.《人力资源管理师职业资格证书》中国职业资格网,http://www.chinavoc.com/zhiyezige/rlzygl/2019/0626/12482.html