企业人力资源管理师是逐级考试,考生必须先考过四级、三级才能考二级、一级,这样层层考下来,积累了一定的理论和实际经验,再面对二级和一级考试时,就会稍微轻松—些。目前考得比较多的是三级和二级,三级相对来说要简单一些。
根据统计数据显示,人力资源管理的四级和三级证书通过率比较高,而且报考条件比较低,因此通过率也相对较高。根据相关数据统计,四级人力资源证的通过率在70%左右,三级人力资源证的通过率在60%左右。这意味着参加四级和三级考试的考生中,大约有70%和60%的人能够通过考试获得相应的证书。
然而,随着考试级别的提高,考试的难度也随之增加,因此二级以及一级的考试通过率就比较低了。根据统计数据显示,二级人力资源证通过率为35%左右,一般参加过培训后通过率可以达到45%-50%左右。这意味着参加二级和一级考试的考生中,只有35%左右的人能够通过考试获得相应的证书。
考虑到二级和一级的考试难度较高,建议有意向报考人力资源管理师的考生们选择专业的培训机构进行备考。以下是几个备考人力资源管理师的推荐机构:
1. 环球网校:作为国内知名的在线教育品牌,环球网校拥有丰富的教学资源和优质的师资团队,为考生提供全面的备考指导和辅导服务。
2. 学易网校:学易网校是一家专注于职业培训的在线教育平台,提供全方位的人力资源管理师考试培训课程,帮助考生系统地学习和掌握考试所需的知识和技能。
3. 华课网校:华课网校是国内领先的在线培训机构之一,拥有丰富的教学资源和优质的师资团队,为考生提供高效的备考指导和辅导服务。
通过选择合适的培训机构进行备考,考生们可以更好地掌握考试所需的知识和技能,提高通过考试的几率。同时,备考过程中也可以与其他考生进行交流和学习,相互促进,提高备考效果。因此,有意向报考人力资源管理师的考生们可以选择适合自己的培训机构,系统地进行备考,提高通过考试的几率。