高级人力资源管理师报名条件要求解析

一级人力资源管理师报名条件：

一级人力资源管理师考试是人力资源管理师职业资格考试中的最高级别，报名要求相对较高。根据规定，报名一级人力资源管理师考试需要满足以下条件之一：

1. 学士学位及以上：具有学士学位及以上学历，从事人力资源管理工作9年以上，并完成一级企业人力资源管理师的正规培训，达到规定的学时数，并取得毕（结）业证书；

2. 硕士学位及以上：具有硕士学位及以上学历，从事人力资源管理工作6年以上，并完成一级企业人力资源管理师的正规培训，达到规定的学时数，并取得毕（结）业证书；

3. 博士学位及以上：具有博士学位及以上学历，从事人力资源管理工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师的正规培训，达到规定的学时数，并取得毕（结）业证书；

4. 二级人力资源管理师：取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事人力资源管理工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师的正规培训，达到规定的学时数，并取得毕（结）业证书。

二级人力资源管理师报名条件：

二级人力资源管理师考试是人力资源管理师职业资格考试中的中级别，报名要求相对较低。根据规定，报名二级人力资源管理师考试需要满足以下条件之一：

1. 连续从事人力资源管理工作13年以上；

2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事人力资源管理工作5年以上；

3. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事人力资源管理工作4年以上，并完成二级企业人力资源管理师的正规培训，达到规定的学时数，并取得结业证书；

4. 取得大学本科学历证书后，连续从事人力资源管理工作5年以上；

5. 大学本科学历证书及三级人力资源管理师：具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事人力资源管理工作4年以上；

6. 大学本科学历证书及三级人力资源管理师：具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事人力资源管理工作3年以上，并完成二级企业人力资源管理师的正规培训，达到规定的学时数，并取得结业证书；

7. 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事人力资源管理工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

三级人力资源管理师考试是人力资源管理师职业资格考试中的初级别，报名要求相对较低。根据规定，报名三级人力资源管理师考试需要满足以下条件之一：

1. 连续从事人力资源管理工作6年以上；

2. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事人力资源管理工作4年以上；

3. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事人力资源管理工作3年以上，并完成三级企业人力资源管理师的正规培训，达到规定的学时数，并取得结业证书；

4. 取得大学专科学历证书后，连续从事人力资源管理工作3年以上；

5. 取得大学本科学历证书后，连续从事人力资源管理工作1年以上；

6. 大学本科学历证书及三级人力资源管理师：具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事人力资源管理工作4年以上；

7. 具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：