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人力资源管理师考试通过率高不高？看看数据说话

更新于：2026-01-31 16:02:58

周粥

摘要：人力资源管理师考试通过率怎么样？人力资源管理师考试是企业人力资源管理师职业资格证书的考试，分为四级、三级、二级和一级。根据统计数据显示，四级和三级人力资源管理师考试的通过率相对较高，而二级和一级的通过率较低。具体来说，四级和三级人力资源管理……

人力资源管理师考试通过率怎么样？

人力资源管理师考试是企业人力资源管理师职业资格证书的考试，分为四级、三级、二级和一级。根据统计数据显示，四级和三级人力资源管理师考试的通过率相对较高，而二级和一级的通过率较低。

具体来说，四级和三级人力资源管理师考试的通过率较高，可以达到60%以上。这两个级别的考试难度相对较低，报考条件也相对宽松，因此通过率较高。考生只需掌握基本的理论知识和实际经验，加上适当的备考，就有较大的机会顺利通过考试。

而二级人力资源管理师考试的通过率约为35%左右，考试难度相对较大。二级考试要求考生对人力资源管理的理论知识和实践能力有较深入的了解和应用，需要更多的学习和实践经验才能顺利通过考试。

一级人力资源管理师考试的通过率更低，一般在45%-50%左右。一级考试是最高级别的考试，要求考生具备较高水平的人力资源管理理论和实践能力。考生需要深入研究相关理论知识，结合实际工作经验进行综合分析和解决问题，才能通过考试。

针对人力资源管理师考试通过率不高的情况，建议考生报班备考。有专业的培训机构可以提供系统的教学和辅导，帮助考生理解和掌握考试重点，提高备考效果。环球网校、华课网校和优路教育是业内知名的培训机构，具有丰富的教学经验和良好的口碑，值得考生选择。

总之，人力资源管理师考试的通过率因级别不同而有所差异，四级和三级相对较高，二级和一级相对较低。考生可以根据自身实际情况选择适合的级别，并选择合适的培训机构进行备考，提高通过率。

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