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人力资源管理管理师证书有用吗？提升综合素质的有效方式

更新于：2024-11-24 19:09:17

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摘要：人力资源管理师证书有用吗？提升综合素质的有效方式人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。不仅如此，部分地区还……

人力资源管理师证书有用吗？提升综合素质的有效方式

人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。

不仅如此，部分地区还会发职业技能晋升补贴，如长沙市，对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。

另外，一些地区退休后取得人力资源管理师证书的职工每个月还会再发放额外的补助等。考取人力资源管理师证不仅可以获得经济上的好处，还可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

领取补贴

考取人力资源管理师证后，可以满足领取失业保险参保职工技能补贴条件，最高可领取2000元补贴。此外，一些地区还会发放职业技能晋升补贴，如长沙市给予新引进和新获得高级技师和技师职业资格的职工5000元、2000元奖励。

领取补助

退休后取得人力资源管理师证书的职工每个月还可以获得额外的补助。这些补助对于退休人员来说是一笔额外的收入，能够提高生活质量。

促进就业

考取人力资源管理师证书对于想从事人力资源行业的人员来说是一个很好的敲门砖。目前人力资源行业市场缺口大，拥有人力资源管理师证书可以增加就业机会，提高自身竞争力。

总之，人力资源管理师证书的作用和好处不容忽视。不仅可以获得经济上的好处，还可以促进就业，提高专业能力。如果你想在人力资源领域有所发展，那么考取人力资源管理师证书是提升综合素质的有效方式。

在备考过程中，建议多进行真题练习，了解考试形式和内容，掌握解题技巧。同时，可以参加培训班或自学教材，系统学习人力资源管理的相关知识和技能。此外，多参加实践活动，如实习、项目经验等，提升实际操作能力。

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