北京人力资源管理师考试是国家人力资源和社会保障部举办的一项重要职业资格考试,分为四个级别。根据不同级别,报名条件也有所不同。下面将详细介绍每个级别的报名条件。
一级人力资源管理师报名条件:
1. 学历要求:具有学士学位(含同等学历)。
2. 工作经验:从事本职业工作9年以上。
3. 培训要求:完成一级企业人力资源管理师正规培训,并取得毕(结)业证书。
二级人力资源管理师报名条件:
1. 学历要求:连续从事本职业工作13年以上,或者具有大学本科学历证书并从事本职业工作5年以上。
2. 培训要求:取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,并完成二级企业人力资源管理师正规培训,取得结业证书。
三级人力资源管理师报名条件:
1. 学历要求:连续从事本职业工作6年以上,或者具有大学专科学历证书并从事本职业工作3年以上。
2. 培训要求:取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,并完成三级企业人力资源管理师正规培训,取得结业证书。
四级人力资源管理师报名条件:
1. 学历要求:具有大专学历(含同等学历),或者具有高中或中专学历。
2. 工作经验:连续从事本职业工作1年以上,或者连续从事本职业工作2年以上(对于具有大专学历的申请者),或者连续从事本职业工作4年以上,或者连续从事本职业工作5年以上(对于具有高中或中专学历的申请者)。
3. 培训要求:完成本职业人力资源管理员正规培训,并取得毕(结)业证书。
以上是北京人力资源管理师24年考试的报名条件。如果你想提升自己在人力资源管理领域的专业水平,不妨考虑报名参加考试,通过考试获取相应的职业资格证书,这将对你的职业发展有着积极的影响。
参考资料:
[1] 人力资源管理师考试报名条件. (n.d.). Retrieved from http://www.hrss.gov.cn/bszn/zcfg/202101/t20210111_413814.html