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考个人力资源管理师证有用吗？职业发展方向探讨

更新于：2024-11-20 12:40:33

刘猫_5181

摘要：考个人力资源管理师证有用吗？职业发展方向探讨人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。不仅如此，部分地区还会发……

人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。

不仅如此，部分地区还会发职业技能晋升补贴，如长沙市，对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。

另外，一些地区退休后取得人力资源管理师证书的职工每个月还会再发放额外的补助等。考取人力资源管理师证不仅可以获得经济上的好处，还可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

1. 领取补贴和补助

考取人力资源管理师证后，可以根据相关政策领取失业保险参保职工技能补贴，最高可达2000元。此外，一些地区还会发放职业技能晋升补贴，如长沙市对新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。退休后取得人力资源管理师证书的职工每月还可获得额外补助。这些经济上的好处是考取人力资源管理师证的重要原因之一。

2. 促进就业

目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。拥有人力资源管理师证书可以证明个人具备相关专业知识和技能，提高求职竞争力。同时，已经从事人力资源行业的人员通过考取人力资源管理师证可以提高专业能力，夯实基础，为加薪晋升、岗位调整、级别评定等提供有力支持。

3. 提升专业能力

考取人力资源管理师证的过程可以提高个人的专业能力。在备考过程中，需要系统学习人力资源管理的理论知识和实践经验，掌握人力资源管理的核心内容和方法。通过考试，可以全面了解人力资源管理的各个方面，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等。这些知识和技能的掌握对于从事人力资源工作的人员来说非常重要，可以提高工作效率和工作质量。

总之，考取人力资源管理师证对个人职业发展具有重要意义。不仅可以获得经济上的好处，还可以促进就业，提升专业能力。对于想进入人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是一个很好的机会；对于已经从事人力资源工作的人员来说，考取人力资源管理师证可以提高自身竞争力，为职业发展打下坚实基础。

此外，备考人力资源管理师证的过程也是一个学习和成长的过程。通过系统学习和实践，可以提高专业能力，掌握人力资源管理的核心知识和技能。同时，备考过程中还可以结识一些同行业的朋友，分享经验和资源，扩大人脉圈。因此，考取人力资源管理师证不仅可以为个人职业发展带来好处，还是一个值得投资的选择。

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