【人力资源管理师社保补助】是指根据地方性政策,符合条件的人力资源管理师可以领取职称补贴。根据规定,高级职称补贴为2000元,中级职称补贴为1500元,初级职称补贴为1000元。具体补贴金额可咨询当地人社保障局。
【申请流程】
1. 申请:符合申领条件的企业职工可登录省、市人力资源社会保障部门门户网站,进入“技能提升补贴申报”功能模块,填写基本信息并进行在线申请。
2. 审核:各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格,并形成“技能提升补贴人员公示表”。不符合条件的申请人将被注明审核不通过原因。
3. 公示:省本级、各市失业保险经办机构将通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示无异议的申请人将形成“技能提升补贴人员发放表”。
4. 发放:失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”,在次月失业保险金发放时,将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。尚未办理社会保障卡的申请人需要先办理社会保障卡,再进行补贴申领。
【申请条件】
1. 申领技术技能提升补贴时,必须是企业在职职工。
2. 必须在成都市依法参加失业保险,并累计缴纳失业保险费12个月及以上。
3. 取得专业技术类职业资格证书不超过12个月(以证书标注的批准日期为准)。
【人力资源管理师考试备考经验】
作为一名精通人力资源管理师考试业务的网站小编,我想分享一些备考经验。首先,要充分了解考试大纲和考试要求,合理安排学习时间,制定详细的备考计划。其次,要多做练习题,提高解题能力和应试技巧。还可以参加培训班或找一位经验丰富的导师指导备考。最后,要保持积极的心态,相信自己的能力,相信通过努力就能取得好成绩。