人力资源管理师是一种专业技术类职业资格,持有该证书的人员可以享受到一定的职称补贴。根据地方性政策,符合条件的人力资源管理师可以申请相应的补贴金额。下面将为大家介绍一下人力资源管理师证书补贴的申请时间和流程。
1. 申请时间:
人力资源管理师证书补贴的申请时间一般没有具体限制,但是需要在取得证书后的12个月内进行申请。建议尽早申请,以免错过申请期限。
2. 申请流程:
(1)登录省、市人力资源社会保障部门门户网站,找到“技能提升补贴申报”功能模块。
(2)填写基本信息,包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。
(3)提交申请后,各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格,并形成“技能提升补贴人员公示表”。
(4)省、市人力资源社会保障部门门户网站将公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。
(5)公示结束后,符合申领条件的人员将形成“技能提升补贴人员发放表”。
(6)失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”,在次月失业保险金发放时,将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。
人力资源管理师证书补贴申请条件:
(1)申领技术技能提升补贴时,必须是企业在职职工。
(2)在参加失业保险时,需要累计缴纳失业保险费12个月及以上。
(3)取得专业技术类职业资格证书后的12个月内申领。
人力资源管理师考试备考经验:
在备考人力资源管理师考试时,首先要熟悉考试大纲和各科目的重点内容。合理安排学习时间,制定学习计划,并进行有针对性的复习。可以参加一些培训班或者找一位经验丰富的人力资源管理师进行辅导。同时,多做一些真题和模拟题,提高自己的应试能力。最后,在考前要保持良好的心态,放松自己,相信自己的实力,相信自己一定能够顺利通过考试。