首页 > 人力资源管理师 > 江苏24年人力资源管理师的报考条件解析

江苏24年人力资源管理师的报考条件解析

更新于：2024-11-19 18:01:00

ttt0310

摘要：江苏24年人力资源管理师的报考条件解析江苏24年人力资源管理师的报考条件是根据不同级别的职业资格证书来确定的。一级人力资源管理师的报名条件包括具有学士、硕士、博士学位或者取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后从事本职业工作3年以上。二级人……

江苏24年人力资源管理师的报考条件是根据不同级别的职业资格证书来确定的。一级人力资源管理师的报名条件包括具有学士、硕士、博士学位或者取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后从事本职业工作3年以上。二级人力资源管理师的报名条件包括连续从事本职业工作13年以上，或者取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后从事本职业工作5年以上。三级人力资源管理师的报名条件包括连续从事本职业工作6年以上，或者取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后从事本职业工作4年以上。四级人力资源管理师的报名条件包括具有大专学历并从事本职业工作1年以上，或者具有高中或中专学历并从事本职业工作4年以上。

一级人力资源管理师报名条件：

- 学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

- 硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

- 博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

- 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

二级人力资源管理师报名条件：

- 连续从事本职业工作13年以上。

- 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

- 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

- 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

- 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

- 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。