人力资源管理师考试是国家职业资格认证的一项重要考试,也是人力资源从业者提升自身能力和职业发展的重要途径。对于想要报考人力资源管理师考试的考生来说,了解考试费用是非常重要的。下面就让我们来看看江苏地区24年报考人力资源管理师的费用是多少。
四级报名费用
人力资源管理师四级是最低级别的考试,报名费用在100-300元左右。四级考试主要测试考生对于人力资源管理基本知识的掌握程度,考试难度相对较低。
三级报名费用
人力资源管理师三级是中级别的考试,报名费用在200-400元左右。三级考试主要测试考生对于人力资源管理专业知识的理解和应用能力,考试难度适中。
二级报名费用
人力资源管理师二级是高级别的考试,报名费用在500-600元左右。二级考试主要测试考生对于人力资源管理的实践能力和综合素质的掌握程度,考试难度较大。
一级报名费用
人力资源管理师一级是最高级别的考试,报名费用在600-800元左右。一级考试主要测试考生对于人力资源管理的战略思维和创新能力的运用,考试难度最大。
补考费用
对于未能一次通过考试的考生,还可以选择补考。补考费用根据不同科目而有所不同:
理论补考费:35元。
一级技能补考费:400元。
二级技能补考费:400元。
三级技能补考费:350元。
一级论文补考费:300元。
二级论文补考费:200元。
退费规定
部分省份规定,在人力资源管理师考试报名的一定期间内,考生是可以申请退费的。如江苏人力资源管理师报名公告中提到:个人网报申请退费考生须在缴费截止日期前联系所报名地区的市职业技能鉴定中心进行退费,未在规定时间内申请退费的考生视为参加考试,费用不予退还。
综上所述,江苏地区24年报考人力资源管理师的费用根据不同等级而有所差别,具体以当地通知为准。报考人力资源管理师考试是一项重要的职业资格认证,希望考生们能够认真备考,争取一次通过。如果有需要退费的情况,及时与当地职业技能鉴定中心联系办理退费手续。
如果您对人力资源管理师考试报名有更多疑问,可以通过官方网站或者咨询电话了解更多信息。