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人力资源管理师在江苏地区是否有补贴政策可享受？

更新于：2024-06-27 20:59:14

种子不像泥巴

摘要：人力资源管理师江苏补贴吗人力资源管理师是目前非常热门的职业，许多人都希望能够通过考取人力资源管理师证书来提升自己的职业发展。在一些地方，人力资源管理师证书还可以享受到一定的补贴政策。那么，人力资源管理师在江苏地区是否有补贴政策可享受呢？根据……

人力资源管理师是目前非常热门的职业，许多人都希望能够通过考取人力资源管理师证书来提升自己的职业发展。在一些地方，人力资源管理师证书还可以享受到一定的补贴政策。那么，人力资源管理师在江苏地区是否有补贴政策可享受呢？

根据最新的政策规定，江苏地区对于人力资源管理师证书的补贴政策是存在的。符合条件的人力资源管理师可以申请相应的补贴金额。具体的补贴标准如下：

高级职称：2000元

中级职称：1500元

初级职称：1000元

要想申请这些补贴，首先需要满足以下条件：

1. 在江苏地区的企业在职职工。

2. 已经参加失业保险并累计缴纳失业保险费12个月及以上。

3. 取得专业技术类职业资格证书12个月内申领。

符合以上条件的人员可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站进行在线申请。申请流程大致分为四步：

1. 申请：填写个人基本信息，并进行网络在线申请。

2. 审核：失业保险经办机构对申请人的条件资格进行审核。

3. 公示：公示申请人的信息，公示期为5个工作日。

4. 发放：补贴资金将在次月失业保险金发放时发放到申请人的社会保障卡中。

通过以上流程，符合条件的人力资源管理师就可以申请到相应的补贴金额了。

最后，想提醒大家的是，除了享受补贴政策外，作为一名人力资源管理师，还需要不断学习和提升自己的专业知识和技能。只有不断进步，才能在职场上立于不败之地。希望大家都能够通过努力，成为优秀的人力资源管理师。

（本文内容来源于网络，仅供参考）

人力资源管理师证书补贴申请流程：

1、申请

符合申领条件企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站，登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块。登记提报姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等基本信息，进行网络在线申请。

2、审核

各级失业保险经办机构7个工作日内，审核申领人员的条件资格，对审核通过的人员，形成“技能提升补贴人员公示表”；对不符合申领条件的，在系统中注明审核不通过原因，供申请人查询。

3、公示

省本级、各市失业保险经办机构分别通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，对公示无异议符合申领条件的人员，形成“技能提升补贴人员发放表”。

4、发放

失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”，于次月失业保险金发放时，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对尚未办理社会保障卡的申领人员，应先行办理社会保障卡，再进行补贴申领。

人力资源管理师证书补贴申请条件：

1、申领技术技能提升补贴时，属于企业在职职工。

2、在成都市依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月（含视同缴费年限）及以上。

3、取得专业技术类职业资格证书12个月内申领（以证书标注的批准日期为准）。

无论是否能够享受到补贴政策，作为一名人力资源管理师，我们都应该不断学习和提升自己的能力。只有不断进步，才能在职场上立于不败之地。

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