人力资源管理师是国家职业资格认证制度下的一项重要职业资格,对于从事人力资源管理工作的人来说,拥有人力资源管理师证书可以提升自身的专业能力和竞争力。在报考人力资源管理师考试之前,了解报考费用是必不可少的。
四级报名费用
人力资源管理师四级是最低级别的等级,所以报名费用相对较低。在山东地区,人力资源管理师四级的报名费用大约在100-300元之间。
三级报名费用
人力资源管理师三级比四级的等级更高一些,所以报名费用也会相应增加。在山东地区,人力资源管理师三级的报名费用大约在200-400元之间。
二级报名费用
人力资源管理师二级是中高级别的等级,所以报名费用会进一步增加。在山东地区,人力资源管理师二级的报名费用大约在500-600元之间。
一级报名费用
人力资源管理师一级是最高级别的等级,所以报名费用也是最高的。在山东地区,人力资源管理师一级的报名费用大约在600-800元之间。
老考生补考费用
除了初次报考的费用外,对于已经通过考试但需要进行补考的老考生,也需要支付相应的补考费用。
理论补考费
理论补考费是所有等级的老考生都需要支付的费用,金额为35元。
一级技能补考费
一级技能补考费用为400元。
二级技能补考费
二级技能补考费用为400元。
三级技能补考费
三级技能补考费用为350元。
一级论文补考费
一级论文补考费用为300元。
二级论文补考费
二级论文补考费用为200元。
退费规定
在人力资源管理师报考的一定期间内,考生是可以申请退费的。具体退费规定需要参考当地的相关规定。以山东为例,考生需要在缴费截止日期前联系所报名地区的市职业技能鉴定中心进行退费申请,未在规定时间内申请退费的考生视为参加考试,费用不予退还。
总之,报考人力资源管理师需要支付相应的报名费用和补考费用,具体金额会根据等级的不同而有所差别。对于已经通过考试但需要进行补考的老考生,也需要支付相应的补考费用。如果考生想要退费,需要按照当地的规定进行申请。希望大家在报考人力资源管理师考试时,能够提前了解清楚相关的费用和退费规定,做好充分的准备,争取一次通过。