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人力资源管理师取消跨级报考，如何备考？

更新于：2025-01-30 20:42:15

小朱很哇塞

摘要：人力资源管理师取消跨级报考，如何备考？人力资源管理师考试并未取消，由原来的国家统考改革为各省自行组织，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。人力资源管理师按照国家职业标……

人力资源管理师考试并未取消，由原来的国家统考改革为各省自行组织，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。人力资源管理师按照国家职业标准分为四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师、一级高级人力资源师。三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。一级和二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》《技能操作》和《综合评审》。其中，理论知识考试与技能考核采用闭卷笔试形式，综合评审采用书面笔试或面试。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。

一、充分了解考试内容

人力资源管理师考试的内容涉及到人力资源管理师的六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。备考时，要详细了解每个模块的内容要点，掌握相关理论知识和实际操作技能。

二、制定合理的备考计划

根据自身的时间和能力情况，制定合理的备考计划。可以按照每周的时间安排，将各个科目的学习和复习内容分配到不同的时间段，确保每个科目都能够得到充分的复习。同时，要合理安排休息时间，保持良好的学习状态。

三、选择合适的学习材料

人力资源管理师考试的学习材料有很多种，可以根据自己的学习习惯和需求选择合适的教材、辅导书籍和在线课程。可以参加一些培训班或者参加一些模拟考试，提前了解考试形式和内容，熟悉考试环境。

四、刷题和模拟考试

备考过程中，要多做一些真题和模拟试卷，熟悉考试的题型和答题技巧。可以通过刷题来检验自己的学习成果，找出自己的不足之处，及时调整学习计划和复习重点。

五、注重实际操作能力的培养

人力资源管理师考试不仅仅是纸上谈兵，还需要具备一定的实际操作能力。在备考过程中，要注重实践操作的练习，可以通过参加实习或者实际工作经验来提高自己的实际操作能力。

六、科学备考，保持良好心态

备考过程中，要保持良好的学习心态，相信自己的能力，不要给自己太大的压力。要合理安排时间，保证充足的休息和睡眠，保持身心健康。同时，要有信心，相信自己一定能够取得好成绩。