首页 > 人力资源管理师 > 详解江苏24年人力资源管理师证报考条件

详解江苏24年人力资源管理师证报考条件

更新于：2024-11-23 15:58:51

小也

摘要：江苏24年人力资源管理师证报考条件江苏省人力资源管理师考试是一项重要的资格认证，对于从事人力资源管理工作的人员来说具有很高的价值。想要参加江苏省人力资源管理师考试，首先需要满足相应的报名条件。一级人力资源管理师报名条件如下：1.学历要求：具……

江苏省人力资源管理师考试是一项重要的资格认证，对于从事人力资源管理工作的人员来说具有很高的价值。想要参加江苏省人力资源管理师考试，首先需要满足相应的报名条件。

一级人力资源管理师报名条件如下：

1. 学历要求：具有学士学位（含同等学历）。

2. 工作经验要求：从事本职业工作9年以上。

3. 培训要求：经一级企业人力资源管理师正规培训，并取得毕（结）业证书。

二级人力资源管理师报名条件如下：

1. 学历要求：大专学历及以上。

2. 工作经验要求：连续从事本职业工作13年以上，或者取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3. 培训要求：经本职业二级企业人力资源管理师正规培训，并取得结业证书。

三级人力资源管理师报名条件如下：

1. 学历要求：大专学历及以上。

2. 工作经验要求：连续从事本职业工作6年以上，或者取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3. 培训要求：经本职业三级企业人力资源管理师正规培训，并取得结业证书。

四级人力资源管理师报名条件如下：

1. 学历要求：大专学历及以上，或者高中（中专）学历。

2. 工作经验要求：连续从事本职业工作1年以上，或者连续从事本职业工作2年以上（具体根据学历要求而定）。

3. 培训要求：经本职业人力资源管理员正规培训，并取得毕（结）业证书。

以上就是江苏24年人力资源管理师证报考条件的详细介绍。如果你满足以上条件并且对人力资源管理工作感兴趣，那么不妨考虑报名参加江苏省人力资源管理师考试。通过这项认证，不仅可以提升自己在人力资源领域的专业素养，还可以为自己的职业发展打开更广阔的空间。加油吧！

江苏报考人力资源管理师职称考试报名资格要求分析