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企业人力资源管理师考试取消了吗？知识点解析与备考建议

更新于：2024-11-20 18:06:58

招牌小鼻屎

摘要：企业人力资源管理师考试取消了吗？知识点解析与备考建议近年来，关于企业人力资源管理师考试是否取消的消息一直存在，这给考生们带来了一定的困惑。经过调查了解，我们得知，人力资源管理师考试并未取消，只是考试方式发生了一些变化。原来的国家统考改革为各……

近年来，关于企业人力资源管理师考试是否取消的消息一直存在，这给考生们带来了一定的困惑。经过调查了解，我们得知，人力资源管理师考试并未取消，只是考试方式发生了一些变化。原来的国家统考改革为各省自行组织，考试批次及时间各省都不同。具体的考试信息以各省官网公告为准。

人力资源管理师考试是由人社部授权的第三方评价机构组织和发证的。根据国家职业标准，人力资源管理师分为四级、三级、二级和一级高级人力资源师。不同级别的考试科目也有所不同。

一、四级和三级人力资源管理师考试

四级和三级人力资源管理师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。这两个科目都采用闭卷笔试形式，成绩达到60分以上即为合格。

二、二级和一级人力资源管理师考试

二级和一级人力资源管理师考试科目为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。理论知识考试和技能操作考核也采用闭卷笔试形式，综合评审则采用书面笔试或面试形式。三个科目的成绩都需要达到60分以上才能合格。

三、考试内容和备考建议

人力资源管理师考试内容主要涉及六大模块，包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。此外，还需要掌握相关的基础知识。

在备考过程中，可以参考以下几点建议：

1. 充分了解考试大纲和考试要求：仔细研读考试大纲，了解每个科目的考试范围和重点，明确自己需要掌握的知识点。

2. 制定合理的学习计划：根据自己的时间和能力，合理安排每天的学习任务，确保能够充分复习和掌握考试内容。

3. 多做模拟题：通过做一些模拟题，可以熟悉考试形式和题型，提高解题能力和应变能力。

4. 注重实践操作：对于涉及到技能操作的科目，要注重实践操作，通过实际操作来提高自己的技能水平。

5. 合理安排复习时间：在离考试时间较近时，要适当减少新知识的学习，将更多时间用于复习和总结，巩固已经学过的知识。

6. 注意答题技巧：在考试中，要注意合理安排时间，控制答题速度。对于不会的题目，可以先跳过，将更多时间用于能够得分的题目。

总而言之，企业人力资源管理师考试并未取消，只是考试方式发生了一些变化。考生们需要根据各省官网公告了解具体的考试批次和时间。在备考过程中，要充分了解考试大纲和考试要求，制定合理的学习计划，多做模拟题，注重实践操作，合理安排复习时间，注意答题技巧。相信只要认真备考，就能够顺利通过人力资源管理师考试，取得相应的证书。

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