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人力资源管理师补贴的领取方式有哪些选择？

更新于：2026-01-02 13:49:06

孜然

摘要：人力资源管理师补贴的领取方式有哪些选择？人力资源管理师是一项专业技术职称，根据地方性政策，符合条件的人员可以领取相应的职称补贴。具体的领取方式如下：1.在线申请：符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站，登录“技能提……

人力资源管理师是一项专业技术职称，根据地方性政策，符合条件的人员可以领取相应的职称补贴。具体的领取方式如下：

1. 在线申请：符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站，登录“技能提升补贴申报”功能模块进行在线申请。填写相关基本信息，如姓名、身份证号码、证书编号等。

2. 审核：各级失业保险经办机构会在7个工作日内审核申领人员的条件资格。对于审核通过的人员，会形成“技能提升补贴人员公示表”。对于不符合申领条件的人员，会在系统中注明审核不通过的原因。

3. 公示：省本级、各市失业保险经办机构会通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，对公示无异议且符合申领条件的人员，会形成“技能提升补贴人员发放表”。

4. 发放：失业保险经办机构会根据“技能提升补贴人员发放表”，在次月失业保险金发放时，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对于尚未办理社会保障卡的申领人员，需要先行办理社会保障卡，然后再进行补贴申领。

需要注意的是，申领人员必须是企业在职职工，并且已经依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月及以上。另外，申领人员必须在12个月内取得专业技术类职业资格证书才能申请补贴。

总之，人力资源管理师补贴的领取方式主要包括在线申请、审核、公示和发放。符合条件的人员可以通过这些步骤来申请并领取相应的职称补贴。

最后一段：在备考人力资源管理师考试时，建议考生充分了解考试大纲和考试内容，制定合理的备考计划，并结合实际情况选择适合自己的备考方法。同时，多进行模拟考试和真题练习，增强自己的应试能力。此外，还可以参加一些培训班或者参考一些备考资料，提高自己的知识水平和能力。通过科学合理的备考，相信大家都能够顺利通过人力资源管理师考试，取得优异的成绩。

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