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四川2024年人力资源管理师考试报名条件解读

更新于：2024-11-19 22:22:12

lilylugz

摘要：四川2024年人力资源管理师报考条件要求解读一级人力资源管理师报名条件：（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。（2）具有硕士学位（含同等学历），从……

四川2024年人力资源管理师报考条件要求解读

一级人力资源管理师报名条件：

（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（3）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（4）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二级人力资源管理师报名条件：

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据四川2024年人力资源管理师考试报名条件要求，一级人力资源管理师需要具备学士学位及以上学历，并在相关领域从事工作多年，并通过正规培训达到规定标准学时数。二级、三级和四级人力资源管理师的报名条件也分别对学历和工作经验有具体要求。考生需要根据自身情况选择适合的报名条件，并进行相应的学习和培训，以取得相应的职业资格证书。

人力资源管理师考试是对人力资源管理方面知识和能力的考核，通过考试可以获得相应的职业资格证书，提升自己在人力资源管理领域的专业水平和职业竞争力。考生在报名前需要仔细阅读报名条件，并根据自身情况进行合理选择和准备。同时，考生还可以参加相关的培训课程和模拟考试，提高自己的备考效果。

未来的人力资源管理师考试将继续按照规定的报名条件进行，考生需要密切关注相关政策和通知，及时了解报名时间和要求。同时，考生还可以通过参加培训班和模拟考试等方式，提前适应考试的形式和内容，为顺利通过考试做好充分准备。只有不断学习和提升自己的能力，才能在激烈的职业竞争中脱颖而出，成为优秀的人力资源管理专业人才。

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