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人力资源管理师报名时间2024甘肃,考试科目和考试大纲

更新于:2025-01-30 07:26:09
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摘要:人力资源管理师报名时间2024甘肃,考试科目和考试大纲人力资源管理师考试是一项重要的职业资格认证考试,对于从事人力资源管理工作的人员来说具有很高的参考价值。甘肃省作为西北地区的经济中心,人力资源管理师考试也备受关注。下面将介绍甘肃省2024……
人力资源管理师报名时间2024甘肃,考试科目和考试大纲

人力资源管理师考试是一项重要的职业资格认证考试,对于从事人力资源管理工作的人员来说具有很高的参考价值。甘肃省作为西北地区的经济中心,人力资源管理师考试也备受关注。下面将介绍甘肃省2024年人力资源管理师考试报名时间、考试科目和考试大纲。

一、报名时间

根据甘肃省人力资源管理师考试的通知,2024年的考试报名时间为X月X日至X月X日。考生可以通过甘肃省人力资源管理师考试官网进行在线报名。

二、考试科目

甘肃省人力资源管理师考试共分为两个科目,分别是:

1. 《人力资源管理》:主要考察考生在人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利、劳动关系等方面的知识和能力。

2. 《劳动法律法规与职业道德》:主要考察考生在劳动法律法规、劳动合同管理、劳动争议处理、职业道德等方面的知识和能力。

三、考试大纲

甘肃省人力资源管理师考试的考试大纲是根据国家人力资源管理师考试大纲进行制定的,具体内容如下:

1. 《人力资源管理》考试大纲:

(1)人力资源规划:人力资源规划的概念与目标、人力资源需求预测与分析、人力资源供给与调配等。

(2)招聘与配置:招聘与选拔的方法与程序、用人单位的组织结构与岗位设置、员工的职业发展与晋升等。

(3)培训与开发:培训与开发的目标与策略、培训与开发的计划与实施、培训效果的评估与反馈等。

(4)绩效管理:绩效管理的目标与原则、绩效评价的方法与程序、绩效管理的应用与改进等。

(5)薪酬与福利:薪酬管理的概念与目标、薪酬体系的设计与实施、福利制度的管理与运作等。

(6)劳动关系:劳动关系的基本概念与特点、劳动合同的签订与解除、劳动争议的处理与调解等。

2. 《劳动法律法规与职业道德》考试大纲:

(1)劳动法律法规:劳动法律法规的基本原则、劳动合同法的内容与适用、劳动争议解决法的程序与方式等。

(2)劳动合同管理:劳动合同的订立与变更、劳动合同的解除与终止、劳动合同的终止与解除等。

(3)劳动争议处理:劳动争议的类型与处理、劳动争议的解决方式与程序、劳动争议的调解与仲裁等。

(4)职业道德:职业道德的基本要求与特点、职业道德的培养与实践、职业道德的评价与监督等。

以上就是甘肃省2024年人力资源管理师考试的报名时间、考试科目和考试大纲的相关内容。希望对考生们有所帮助,祝愿大家取得好成绩!

如果您想了解更多关于人力资源管理师考试报名的信息,可以访问我们的官方网站或咨询我们的客服人员。

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