人力资源管理师已经晋升为职称证书,根据地方性政策符合条件可以领取职称补贴。高级职称补贴金额为2000元,中级职称补贴金额为1500元,初级职称补贴金额为1000元。具体的补贴金额可以咨询当地人社保障局。
申请人力资源管理师证书补贴的流程如下:
1. 申请:符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站,登录相应的功能模块进行在线申请。需要填写基本信息,如姓名、身份证号码、证书编号、证书名称等。
2. 审核:各级失业保险经办机构会在7个工作日内审核申领人员的条件资格。对于审核通过的人员,会形成“技能提升补贴人员公示表”。对于不符合申领条件的人员,会在系统中注明审核不通过的原因。
3. 公示:省本级和各市失业保险经办机构会通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示结束后,对于公示无异议且符合申领条件的人员,会形成“技能提升补贴人员发放表”。
4. 发放:失业保险经办机构会根据“技能提升补贴人员发放表”,在次月失业保险金发放时将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对于尚未办理社会保障卡的申领人员,需要先行办理社会保障卡,然后再进行补贴申领。
申请人力资源管理师证书补贴需要满足以下条件:
1. 申领技术技能提升补贴时,必须是企业在职职工。
2. 必须在成都市依法参加失业保险,并且累计缴纳失业保险费12个月及以上(含视同缴费年限)。
3. 必须在12个月内申领取得专业技术类职业资格证书(以证书标注的批准日期为准)。
通过上述政策可以看出,企业人力资源管理师退休后是可以享受补贴的。退休人员可以根据自己的职称级别,申请相应的补贴金额。这对于退休人员来说是一种福利和鼓励,也是对他们多年从事人力资源管理工作的认可和肯定。
总的来说,企业人力资源管理师退休后是有补贴的。具体的补贴金额和申请流程可以咨询当地的人社保障局。退休人员可以通过申请补贴来获得一定的经济支持,同时也是对他们多年辛勤工作的一种回报和肯定。
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