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现在报考人力资源管理师有用吗？薪资水平分析

更新于：2024-11-21 20:44:28

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摘要：现在报考人力资源管理师有用吗？薪资水平分析人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。不仅如此，部分地区还会发职……

人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。

不仅如此，部分地区还会发职业技能晋升补贴，如长沙市，对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。

另外，一些地区退休后取得人力资源管理师证书的职工每个月还会再发放额外的补助等。考取人力资源管理师证不仅可以获得经济上的好处，还可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

领取补贴和补助

考取人力资源管理师证后，可以享受一些地方政府给予的补贴和补助。比如，满足条件的职工可以领取失业保险参保职工技能补贴，最高可达2000元。此外，一些地区还会发放职业技能晋升补贴，如长沙市对新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。

促进就业

人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。拥有证书的人员更容易在求职过程中脱颖而出，增加就业机会。同时，考取人力资源管理师证书可以提高专业能力，夯实基础，对于已经从事人力资源行业的人员来说，有助于加薪晋升、岗位调整、级别评定等。

提升专业能力

考取人力资源管理师证的过程本身就是一次提升专业能力的过程。通过学习和考试，可以系统地学习和掌握人力资源管理的相关知识和技能，提高自身在人力资源领域的专业素养。这不仅有助于在工作中更好地发挥作用，还可以为个人的职业发展打下坚实的基础。

总结

综上所述，报考人力资源管理师证目前仍然有着很大的用处。除了可以享受补贴和补助的经济好处外，还可以促进就业和提升专业能力。对于想进入人力资源行业的人员来说，这是一个很好的机会；对于已经从事人力资源行业的人员来说，这是一个提升自己的机会。因此，现在报考人力资源管理师证是非常有用的。

如果你正在备考人力资源管理师证，建议你制定合理的备考计划，充分利用各种学习资源，多做题、多练习，注重实际操作和案例分析，不断提高自己的知识水平和应对能力。相信通过努力，你一定能够顺利通过考试，获得人力资源管理师证书，为你的职业发展打开更广阔的道路。

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