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人力资源管理师含金量如何计算的薪酬分析

更新于：2024-11-21 15:53:46

孜然

摘要：人力资源管理师含金量如何计算的薪酬分析人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。不仅如此，部分地区还会发职业技……

人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。不仅如此，部分地区还会发职业技能晋升补贴，如长沙市，对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。另外，一些地区退休后取得人力资源管理师证书的职工每个月还会再发放额外的补助等。考取人力资源管理师证不仅可以获得经济上的好处，还可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

一、领取补贴

考取人力资源管理师证后，符合条件的人员可以领取失业保险参保职工技能补贴。根据不同地区的政策规定，补贴金额会有所不同，最高可达2000元。此外，一些地区还会发放职业技能晋升补贴，对于新获得高级技师和技师职业资格的职工，分别给予5000元和2000元奖励。这些补贴对于拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入，也是对其专业能力的认可。

二、促进就业

人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。持有人力资源管理师证书的人员在求职时会更具竞争力，能够获得更多的就业机会。同时，考取人力资源管理师证书可以提高专业能力，夯实基础，对于已经从事人力资源行业的人员来说，有助于他们在职场中获得加薪晋升、岗位调整、级别评定等机会。

总结：

通过以上分析可以看出，人力资源管理师证的含金量主要体现在领取补贴和促进就业方面。持有人力资源管理师证书的人员不仅可以享受到经济上的好处，还能够在求职和职场发展中获得更多的机会。因此，考取人力资源管理师证书对于想从事人力资源行业的人员来说是非常有价值的。在备考过程中，可以通过参加培训班、刷题、查阅资料等方式提高自己的专业能力，为未来的就业和职业发展打下坚实的基础。

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