浙江人力资源管理师怎么领补助?人力资源管理师已经晋升为职称证书,根据地方性政策符合条件可以领取职称补贴。高级职称补贴金额为2000元,中级职称补贴金额为1500元,初级职称补贴金额为1000元。具体补贴金额可以咨询当地人社保障局。
人力资源管理师证书补贴申请流程
1. 申请:符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站,登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块。填写基本信息并进行网络在线申请。
2. 审核:各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格。审核通过的人员将形成“技能提升补贴人员公示表”,不符合条件的申请人可在系统中查询审核不通过原因。
3. 公示:省本级、各市失业保险经办机构将通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示结束后,对公示无异议且符合申领条件的人员,将形成“技能提升补贴人员发放表”。
4. 发放:失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”,于次月失业保险金发放时,将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。尚未办理社会保障卡的申领人员需先行办理社会保障卡,再进行补贴申领。
人力资源管理师证书补贴申请条件
1. 申领技术技能提升补贴时,需为企业在职职工。
2. 在成都市依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费12个月及以上。
3. 取得专业技术类职业资格证书12个月内申领。
人力资源管理师考试备考经验
在备考人力资源管理师考试时,考生可以参考以下经验:
1. 制定合理的学习计划:根据自己的时间和能力制定学习计划,合理安排每天的学习时间。
2. 理解考试大纲:仔细阅读考试大纲,了解每个知识点的重要性和考察重点。
3. 多做模拟题:通过做模拟题可以熟悉考试形式和题型,提高答题速度和准确性。
4. 注重知识点的记忆和理解:重点记忆和理解各个知识点,掌握其内涵和适用范围。
5. 多做真题:做真题可以检验自己对知识点的掌握程度,同时也可以熟悉考试题型和时间分配。
6. 注意答题技巧:在考试中注意时间分配,先做易题,再做难题,合理利用答题时间。
通过以上备考经验,考生可以更好地准备人力资源管理师考试,取得好的成绩。